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退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。
從市人力資源和社會保障部門了解到,我市積極響應(yīng)國家“按照上年度企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%”上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇的要求,正在積極籌措資金,于本月底前將今年前4個月上調(diào)的基本養(yǎng)老金全部兌現(xiàn)到位。
據(jù)了解,我市已連續(xù)第9年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,本次調(diào)整范圍為年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,自年1月1日起執(zhí)行。參照機關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國成立前參加革命工作的退休老工人,不在此次調(diào)整范圍。上調(diào)標準為每人每月增加90元。同時,按繳費年限每滿一年的增發(fā)養(yǎng)老金每月2元,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。
此外,此次調(diào)整還將增發(fā)高齡退休養(yǎng)老金和副高以上職稱養(yǎng)老金。凡在年內(nèi)年齡達到70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的,每月分別增發(fā)80元、100元、150元、200元。2000年12月31日前退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員分別每月另增280元、200元,2001年1月1日后退休的正高專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高專業(yè)技術(shù)職稱或國家高級技師職業(yè)資格的人員分別每月另增200元、120元。同時,符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的,可以重復(fù)享受。
淮南退休工資如何計算
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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