退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，我市將開展2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，凡是12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2020年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員）均在本次調(diào)整范疇內(nèi)，這次調(diào)整也是我市自2005年以來(lái)連續(xù)16年為企業(yè)退休人員上調(diào)基本養(yǎng)老金待遇。本次調(diào)整將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，從2020年1月1日起執(zhí)行。

一、定額調(diào)整的部分：

退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金46元。

二、掛鉤調(diào)整部分：

（一）繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員按本人繳費(fèi)年限或工作年限（但不含折算工齡）增加基本養(yǎng)老金，即每滿一年(累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，不滿1年的按1年計(jì)算），每人每月增加基本養(yǎng)老金1.9元。

（二）基本養(yǎng)老金掛鉤。退休人員每人每月按本人12月基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

三、適當(dāng)傾斜調(diào)整部分：

（一）截至12月（含當(dāng)月，以月計(jì)，下同）滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金5元，超過(guò)70周歲的每增長(zhǎng)1周歲（不滿1周歲的按1周歲計(jì)算），每人每月再增加5元。退休人員年齡認(rèn)定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)認(rèn)定的出生年、月為準(zhǔn)。

（二）12月前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。

（三）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2743元的，按月基本養(yǎng)老金2743元計(jì)發(fā)。

例如：企業(yè)退休人員韋某，出生日期為1947年12月，繳費(fèi)年限31年4個(gè)月，12月養(yǎng)老金2740元。此次調(diào)整后，其每月增加養(yǎng)老金如下：定額調(diào)整部分為46元，按繳費(fèi)年限調(diào)整部分為321.9=60.8元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分為27401.2%=32.9元，70歲以上傾斜調(diào)整部分為35=15元，每月增加基本養(yǎng)老金合計(jì)154.7元。

據(jù)了解，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將在2020年7月底前全部發(fā)放到位，我市將嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金穩(wěn)妥有序落地落實(shí)，通過(guò)逐年穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，充分發(fā)揮社保功能作用，保障退休人員基本生活，讓廣大退休人員共享國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。