1、銅川企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。其中，定額調整每人每月增加57元。

據了解，今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

定額調整：每人每月增加57元，體現社會公平。

掛鉤調整：與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休后多拿養(yǎng)老金，多調養(yǎng)老金。

按繳費年限調整：退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

按基本養(yǎng)老金水平調整：以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

同時，我省政策將對高齡退休人員予以適當傾斜，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。

這是自2005年以來連續(xù)第16次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，尤其是在下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例以及今年應對新冠肺炎疫情，我省頂格落實社會保險費減免政策，養(yǎng)老保險基金收支壓力持續(xù)增大的情況下，繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水平，更是充分體現了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷。

2、2020年陜西養(yǎng)老金調整最新消息

7月7日，省人社廳、省財政廳召開視頻會議，安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調整工作。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，其中定額調整每人每月增加57元，我省將有272萬退休人員受益。http://www.kinghappypy.com

定額調整掛鉤調整結合適當傾斜

今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調整繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

定額調整：每人每月增加57元，體現社會公平。

掛鉤調整：與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現調整政策的激勵性導向，引導參保人員在職長繳費、多繳費，退休后多拿養(yǎng)老金，多調養(yǎng)老金。

按繳費年限調整：退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

按基本養(yǎng)老金水平調整：以退休人員本人12月的基本養(yǎng)老金為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

適當傾斜：對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元；75至79周歲的，增加20元；80周歲及以上的，增加30元，體現了對高齡退休人員的照顧。

我省將有272萬退休人員受益

我省與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時間完全一致，即2020年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是2016年以來連續(xù)第5次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，我省將有272萬退休人員受益。

尤其是在下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例以及今年應對新冠肺炎疫情，我省頂格落實社會保險費減免政策，養(yǎng)老保險基金收支壓力持續(xù)增大的情況下，繼續(xù)適度提高退休人員養(yǎng)老金水平，更是充分體現了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷。

激勵性政策引導參保人員長繳多繳

我省退休人員基本養(yǎng)老金調整的特點是，繼續(xù)實行統(tǒng)一的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法。據介紹，2017年起，我省采取同步同辦法調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，體現了政策的公平性。從實施效果看，社會接受度較高，反響良好。今年，陜西省繼續(xù)對企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員采用完全相同的調整辦法。

此外，還體現調整政策的激勵性導向。掛鉤調整采取與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的辦法，使繳費長、繳費多的退休人員相對多的增加待遇。特別是對繳費年限超過15年的人員，加大調整力度，能夠更好地引導參保人員在職期間長繳費、多繳費。

四項措施確保調整基本養(yǎng)老金落實

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，由各級養(yǎng)老保險經辦機構負責調整，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支。

參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，由各級社會保險經辦機構負責調整，所需資金從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

未參加職工養(yǎng)老保險的退休人員，由原待遇發(fā)放部門負責調整，所需資金由原渠道解決。

對2014年10月1日至12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機關事業(yè)單位退休人員，暫按預發(fā)待遇調整。

階段性減免社保不影響?zhàn)B老金發(fā)放

按照國家部署，我省出臺實施降低社會保險費率政策，截至底，減少企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入93.52億元。今年我省頂格落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策，盡最大可能紓解企業(yè)困難。

截至6月底，我省企業(yè)養(yǎng)老保險基金減收110.81億元。養(yǎng)老保險方面連續(xù)出臺較大幅度的減、免、緩、降政策，難免有人擔心養(yǎng)老保險制度能不能持續(xù)，今后還能不能按時領到養(yǎng)老金。

對此，國家將通過加大財政投入和中央調劑金對基本養(yǎng)老保險基金的補充力度等措施，幫助各省做好養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作。我省將進一步完善省級統(tǒng)籌、落實好基本養(yǎng)老保險政府責任分擔機制，嚴格基金收支管理，做好基金運行情況分析，切實加強養(yǎng)老保險基金運行監(jiān)測，確�；�金平穩(wěn)運行。所以，陜西省可以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

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