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人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2019〕24號即使走遠(yuǎn)路也不在怕的。那就和小編一起來認(rèn)識一下吧。
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團:
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),從1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。
一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵,合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴(yán)格按照兩部批準(zhǔn)的實施方案執(zhí)行,切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,把各項調(diào)整政策落實到位,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。對自行調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或提前退休行為的地區(qū),將予以批評問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
省人力資源和社會保障廳、省財政廳7月2日印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社發(fā)〔2020〕14號),從2020年1月1日起,對12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%,惠及全省800余萬退休人員。http://www.kinghappypy.com
今年是我省連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,第5年同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整,我省按照國家確定的公平與效率相結(jié)合的原則,繼續(xù)采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)具體為:定額調(diào)整,仍按照退休時間先后劃分為5檔。掛鉤調(diào)整,退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。再按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.8%增加基本養(yǎng)老金。
另外在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上,對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:
1.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元;
2.符合國家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元;
3.調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休(職)人員,繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心和關(guān)懷,直接關(guān)系到企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的切身利益。各地要采取有力措施,確保在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。
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