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濰坊企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

更新:2023-09-15 18:01:07 高考升學(xué)網(wǎng)

1、濰坊企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

濰坊企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案

退休退職人員

符合年齡條件 給予適當(dāng)傾斜

凡歷屆12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員(不含按魯政辦發(fā)【2011】64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員)都在此次調(diào)整范圍之內(nèi)。

對(duì)符合條件的退休人員,按以下三部分調(diào)整。一是定額調(diào)整,即每人每月增加125元;二是與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,分7個(gè)檔次,月增加額為30元至90元;三是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按歷屆12月本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計(jì)算增加。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再給予傾斜:歷屆12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,歷屆1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。

對(duì)符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時(shí),對(duì)符合適當(dāng)傾斜人員年齡條件的退職人員,參照該規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)部分基本養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的企業(yè)建國(guó)前老工人(歷屆12月31日前已按原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)建國(guó)前老工人)適當(dāng)增加退休待遇。增加標(biāo)準(zhǔn)為:紅軍時(shí)期參加革命工作的,每人每月增加555元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,每人每月增加475元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的,每人每月增加395元。本次增加的待遇,作為計(jì)發(fā)一至三個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)。

2、2020年山東養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

近日,山東省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā) 《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕9號(hào)),確定從2020年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整細(xì)則如下:

調(diào)整范圍

12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。http://www.kinghappypy.com

(一)定額調(diào)整

每人每月增加52元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:

1.按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。

2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

(1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費(fèi)年限進(jìn)行分段,對(duì)15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;46年以上的部分,每滿1年,月增加3.5元。其中,繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí),下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

適當(dāng)傾斜

12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

其中,1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員 (不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

此外,按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年,在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),按35年調(diào)整增加。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計(jì)算到元,總額不足1元的按1元增加。

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