江西退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話(huà)題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前江西養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年江西養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年江西退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年江西退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

人社部、財(cái)政部公布的《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，國(guó)家明確了有關(guān)今年養(yǎng)老金調(diào)整的事項(xiàng)：

第一，調(diào)整時(shí)間：從2020年1月1日開(kāi)始，這代表了養(yǎng)老金，不論是6月份還是7月份調(diào)整到位，都會(huì)從1月份開(kāi)始補(bǔ)差。

第二，調(diào)整范圍：12月31日前辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取了退休待遇的人。一般來(lái)說(shuō)12月辦理退休手續(xù)，2020年1月份領(lǐng)取養(yǎng)老金，不在調(diào)整范圍內(nèi)。

2020年退休的人員將使用的社會(huì)平均工資計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，而退休的人員計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候要使用2018年的社會(huì)平均工資。大家都知道，社會(huì)平均工資年年增長(zhǎng)，因此相同情況下，2020年退休養(yǎng)老金會(huì)高出一部分。另外，2020年退休人員個(gè)人賬戶(hù)也會(huì)計(jì)發(fā)一次記賬利息，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金也會(huì)更高。

一般社會(huì)平均工資每年增長(zhǎng)8%~10%以上，個(gè)人賬戶(hù)記賬利率高達(dá)7%~8%以上，所以同等情況下晚退休一年養(yǎng)老金能夠增長(zhǎng)7%~9%以上。

第三，調(diào)整水平。調(diào)整的總體水平是按照退休人員月基本養(yǎng)老金的5%確定。http://www.kinghappypy.com

由于養(yǎng)老金增長(zhǎng)的平均水平是5%，比晚退休一年增加養(yǎng)老金7%~9%，肯定是晚退休劃算。不過(guò)，養(yǎng)老金調(diào)整方式確定了，并不是每個(gè)人增加的養(yǎng)老金水平都是5%。

第四，調(diào)整方式。國(guó)家每年養(yǎng)老金都使用這三個(gè)方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜，這三個(gè)方式今年也沒(méi)有變化。

定額調(diào)整，考慮的是人人增加相同的錢(qián)數(shù)，這是絕對(duì)額的相等。這種情況下，養(yǎng)老金較高的人群增加的比例低，養(yǎng)老金較低的人群增加的比例高。定額調(diào)整是最受低水平養(yǎng)老金人群歡迎的。

不過(guò)，公平原則并不僅僅體現(xiàn)在待遇上，也要體現(xiàn)在付出上。繳費(fèi)年限長(zhǎng)和繳費(fèi)基數(shù)高的人群也應(yīng)當(dāng)受到照顧。要不養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保積極性就會(huì)大大降低，養(yǎng)老基金就會(huì)陷入困境，大家只能領(lǐng)取很低水平的養(yǎng)老金。

掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，貫徹的就是多繳多得和長(zhǎng)繳多得的原則。

按繳費(fèi)年限調(diào)整，一般是每一年繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金1~3元。一些地區(qū)對(duì)于繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的人，增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金錢(qián)數(shù)越高。

按養(yǎng)老金水平掛鉤，就是按照上一年度本人養(yǎng)老金的一定比例調(diào)整，一般只有1%~3%，并不是按照國(guó)家統(tǒng)一的5%調(diào)整。

傾斜調(diào)整，是國(guó)家專(zhuān)門(mén)設(shè)立的，對(duì)特殊人群的傾斜照顧。一般是針對(duì)對(duì)高齡老人、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體。