免费人成视频19674试看,精品三级在线观看视频,女百合互慰高潮在线观看,2020欧美一级高清片,播放日韩大片日韩大片中文字幕,欧美日韩久久黄片,a级免费按摩黄片

山東養(yǎng)老金發(fā)放標準最新調整細則方案

更新:2024-04-11 01:05:49 高考升學網(wǎng)

大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整,全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法,由于各省市情況不同,各種調整方法的調整標準不盡相同。那么山東社保養(yǎng)老金怎么調整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

山東養(yǎng)老金發(fā)放標準最新調整細則方案

一、山東養(yǎng)老金發(fā)放標準2024年最新調整細則方案

2024年山東養(yǎng)老金調整暫未公布,以下是山東最新養(yǎng)老金發(fā)放標準,僅供參考。

根據(jù)山東省關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的消息,結合我省實際,從2023年1月1日起,調整企業(yè)和事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關事項方案如下:

一、調整范圍

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

二、調整方案和標準

這次調整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方案。

(一)定額調整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

1.按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。

2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

(三)適當傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按法規(guī)確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

三、資金列支渠道

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。地方對本地調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。其中,所需資金從養(yǎng)老保險基金列支時,要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例,從個人賬戶余額中列支一部分,剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支,當個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。

四、相關問題處理

(一)按相關法規(guī)辦理退休手續(xù)的1949年10月前老工人,基本養(yǎng)老金調整方案另行制定。

(二)按本方案調整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按有關法規(guī)第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號法規(guī)辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。

(三)本方案所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按有關法規(guī)辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等法規(guī)以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員。

(四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號及有關法規(guī)執(zhí)行;事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號及有關法規(guī)應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。

(五)企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養(yǎng)老金時,按35年調整增加。

(六)本次調整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。

五、組織實施

確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

二、山東養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

三、山東養(yǎng)老金計算公式和方法是什么?

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成:

1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

相關文章

最新圖文

蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方

時間:2024-04-15 01:0:37

濰坊退休工資養(yǎng)老金計算方

時間:2024-04-15 01:0:10

烏魯木齊退休工資養(yǎng)老金計

時間:2024-04-15 01:0:03

紹興退休工資養(yǎng)老金計算方

時間:2024-04-15 01:0:44