大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整，全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，由于各省市情況不同，各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么寧夏社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、寧夏養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新調(diào)整細(xì)則方案

2024年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整暫未公布，以下是寧夏最新養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

經(jīng)核實查證寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站，2023年11月10日寧夏回族自治區(qū)發(fā)布了《關(guān)于2023年度社會保險繳費基數(shù)及福利待遇計發(fā)有關(guān)問題的通知》，根據(jù)寧人社發(fā)〔2023〕187號文件規(guī)定，通知主要明確了以下三個方面的內(nèi)容：

一是，2022年寧夏回族自治區(qū)企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3533元。

二是，寧夏回族自治區(qū)2023年社會保險繳費基數(shù)上下限分別為：4408元/月和22998元/月。

三是，2024年及以后年度補(bǔ)繳和躉交2023年職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)按7666元/月計算。

而根據(jù)寧夏回族自治區(qū)2022年9月15日發(fā)布的《2022年度社會保險繳費基數(shù)》來看，寧夏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布時間晚了兩個月左右的時間，與此同時相比較2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅來看，分為兩個方面：

一是，寧夏2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7648元，相較于2021年漲幅為6%。

二是，寧夏2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7666元，相較于2022年漲幅僅約為0.24%。

二、寧夏養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

三、寧夏養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。