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北京養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

更新:2024-04-12 01:01:16 高考升學(xué)網(wǎng)

大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么北京社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計(jì)算的?接下來就小編一起來看看吧。

北京養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

一、北京養(yǎng)老金調(diào)整最新消息及上調(diào)多少錢一個(gè)月

(一)每人每月增加36元。

(二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

(三)退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本方案法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月基本養(yǎng)老金在6451元及以下的,每人每月增加50元;月基本養(yǎng)老金在6451元以上的,每人每月增加35元。

其中,調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在6451元以上的,按絕對(duì)額增加35元后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于6501(6451+50)元的,補(bǔ)足到6501元。

(四)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款法規(guī)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于調(diào)整后本市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。

(五)企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作,按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于1949年10月前參加工作的老工人退休待遇的方案》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))法規(guī),享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加305元。

(六)在按照上述法規(guī)增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2022年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加30元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。

2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。

(七)企業(yè)退休的1949年10月前參加革命工作,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,按照本條第(五)款、第(六)款法規(guī)增加的基本養(yǎng)老金,作為每年增發(fā)兩至三個(gè)半月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本方案執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。

北京養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)  

二、北京養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、北京養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

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