養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2乘繳費(fèi)年限乘1%。以下是寧波養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、寧波退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法

1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)

實(shí)例一、假設(shè)全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6，假設(shè)繳費(fèi)年限不同：

【舉例1】假設(shè)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 15 × 1% = 480元

【舉例2】假設(shè)繳費(fèi)年限為20年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 20 × 1% = 640元

【舉例3】假設(shè)繳費(fèi)年限為25年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 25× 1% = 800元

【舉例4】假設(shè)繳費(fèi)年限為30年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 30× 1% = 960元

【舉例5】假設(shè)繳費(fèi)年限為35年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 35 × 1% =1120 元

【舉例6】假設(shè)繳費(fèi)年限為40年，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （4000元 + 4000元 × 0.6） ÷ 2 × 40× 1% = 1280元

二、寧波退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個(gè)人申報(bào)的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復(fù)印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報(bào)表(機(jī)關(guān)事業(yè))》。