養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2乘繳費年限乘1%。以下是佛山養(yǎng)老金相關內容，僅供參考。

一、佛山退休工資養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

1、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數

【注釋】計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

2、基礎養(yǎng)老金計算公式

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

養(yǎng)老金計算公式舉例（全國各地區(qū)的計算公式可能稍微有些不同，詳情請咨詢當地社保局確定）。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

1、累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘15乘1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘15乘1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘15乘1%=1200元

2、累計繳費年限為25年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘25乘1%=800元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘25乘1%=1000元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘25乘1%=1200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額除139具體可看：養(yǎng)老金計算公式

綜上所訴，而且從計算公式中也可以明顯看出，基本養(yǎng)老保險費繳納的年限越高，繳納者所獲得的養(yǎng)老金也就越多。

二、佛山退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。