婁底市退休年齡養(yǎng)老金如何計(jì)算,婁底市養(yǎng)老金計(jì)算方法公式

根據(jù)湘人社發(fā)〔2013〕42號(hào)《湖南省關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，全市10.13萬(wàn)企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金將上調(diào)，增幅為2012年全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，調(diào)整對(duì)象為已參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員）。具體標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加基本養(yǎng)老金95元，再按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元；在上述普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2012年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對(duì)2012年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元；同時(shí)，對(duì)在職取得高級(jí)職稱的退休人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬A斜。

為了把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，婁底市企業(yè)社保處組織人員加班加點(diǎn)，對(duì)參與調(diào)待的人員進(jìn)行了摸底，對(duì)調(diào)待軟件進(jìn)行了測(cè)試，并于5月8日召開(kāi)全市各企業(yè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)待相關(guān)人員會(huì)議，安排部署退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作及操作培訓(xùn)，確保5月底前調(diào)待完成并將1-4月增加的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位