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2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)多少

更新:2023-09-16 02:34:15 高考升學(xué)網(wǎng)

  說到養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)話題,你有沒有想過一個(gè)問題——“我們到底能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金?”今天我們就來解決一下這個(gè)問題。

  注意:在這里我們主要算的是2006年之后參加工作的(稱為新人)。之前參加工作的會(huì)按照工齡給予釋放補(bǔ)償。詳詢你們的人力君哦。

  1.清楚基本養(yǎng)老金的基本構(gòu)成

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  注意:要區(qū)分“基本養(yǎng)老金”和“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”,從公式可以看出基礎(chǔ)養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的一部分,是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)中進(jìn)入公戶的資金。

  A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

  退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)以:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),并將繳費(fèi)年限當(dāng)成領(lǐng)取比例。體現(xiàn)在公式中是:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%

  B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  個(gè)人指數(shù)化月平均工資:每年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與社平工資比例的平均數(shù)退休前一年的社平工資。具體定義和算法麻煩大家問度娘哦。

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

  計(jì)發(fā)月數(shù):見下表,這個(gè)是國家是、根據(jù)退休年齡和社會(huì)平均年齡算出的,也就是估算了一下你能平均領(lǐng)取多少個(gè)月的養(yǎng)老金,以便把個(gè)人賬戶的錢平均分配到每個(gè)月發(fā)給你。

  C.舉例計(jì)算

  女性,25歲,22歲開始工作,現(xiàn)已工作3年,在崗職工月平均工資為5000元,她的社會(huì)月平均繳費(fèi)工資也為5000元,預(yù)計(jì)55歲退休,至今還有30年的時(shí)間,那么我們來算一下在她退休時(shí)每月能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金?在崗職工月平均工資和個(gè)人月平均繳費(fèi)工資均按每年8%增長。

  Step1:計(jì)算30年后基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額

  計(jì)算30年后在崗職工月平均工資和個(gè)人月平均繳費(fèi)工資

  30年后的社平工資=50313≈50000元

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%=(50000+50000)/233%=16500元

  Step2:計(jì)算退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額

  (1)由于已經(jīng)繳存了兩年的養(yǎng)老金,因此我們需要將前兩年累計(jì)繳存在個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金計(jì)算:

  去年:50008%12/(1+8%)=4444≈4400元

  前年:44008%12/(1+8%)=4224≈4200元

  (2)計(jì)算未來30年個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的累計(jì)金額

  等比數(shù)列求和=Sn=a1(1-q^n)/(1-q)=50008%12(1-1.08^30)/(1-1.08)=543762≈540000元

  再加上前兩年已繳存的金額,共計(jì)548600元

  (3)退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金==職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)=/170(參考上表)=3227元

  Step3:退休時(shí)可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=16500+3227=19727元

  影響領(lǐng)取養(yǎng)老金多少的因素有哪些?

  從上面養(yǎng)老金計(jì)算我公式們可以看出,影響?zhàn)B老金的因素有:社平工資、繳費(fèi)年限、個(gè)人指數(shù)化月平均工資(即繳費(fèi)基數(shù))。

  社平工資越高,領(lǐng)取的金額越高;

  繳費(fèi)年限越長,領(lǐng)取的金額越高;

  個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)越高,領(lǐng)取的金額越高;

  你每月繳納的社保越多,個(gè)人賬戶累計(jì)的金額也就越多,所以退休金就越高。

  好規(guī)劃提示:還記得在統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí),公式是將社平工資和個(gè)人指數(shù)化工資做了平均么?這樣做是為了調(diào)節(jié)貧富差距。

  養(yǎng)老金繳費(fèi)交的多好還是交的少好?

  按照國家規(guī)定,應(yīng)該按照實(shí)際月工資發(fā)放,但有的公司不按這個(gè)規(guī)定執(zhí)行,暫時(shí)我們也改變不了。在這里給大家做一個(gè)分析,讓大家心中有數(shù):

  個(gè)人賬戶部分:繳費(fèi)越多,積累越多,每月領(lǐng)取越多。

  統(tǒng)籌賬戶部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2繳費(fèi)年限1%)

  舉例:

  已知社會(huì)平均工資5000元,繳費(fèi)30年,那么:

  當(dāng)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為3000元時(shí)(500060%),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+3000)/230%=1200元

  本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為15000元時(shí)(50003),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+15000)/230%=3000元

  本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為5000元時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)/230%=1500元

  結(jié)論:

  我們按最低標(biāo)準(zhǔn)社平的60%繳費(fèi)。領(lǐng)取的養(yǎng)老金約社平領(lǐng)取的80%

  按最高標(biāo)準(zhǔn)社平的3倍繳費(fèi)。領(lǐng)取的養(yǎng)老金約社平領(lǐng)取的2倍

  這也體現(xiàn)了調(diào)節(jié)貧富差距的功能。

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