長沙市退休養(yǎng)老金上漲調(diào)整,長沙市養(yǎng)老金怎么計算能拿多少錢

今年新增企退人員養(yǎng)老金重算已完成

　　全市補差近400萬元本月底到位

　　星辰在線8月25日訊(長沙晚報記者李靜通訊員陳偉東)近日，省人社廳、省統(tǒng)計局公布了度全省在崗職工月平均工資，長沙市根據(jù)省人社廳《關(guān)于度企業(yè)職工基本養(yǎng)老金保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題的通告》要求，按度全省在崗職工月平均工資重新計發(fā)了1至7月份新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，在今年1至7月份新批退休人員退休時，由于度全省社平工資尚未公布啟用，新增企業(yè)退休人員計發(fā)養(yǎng)老金時仍沿用2013年度的省社平工資3658元/月為計發(fā)參數(shù)，計發(fā)的養(yǎng)老金為臨時養(yǎng)老金。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，7月份度全省在崗職工月平均工資公布啟用后，這部分退休人員的養(yǎng)老金需按照度全省在崗職工月平均工資4044元/月進行重新計算。

　　此次養(yǎng)老金重算以平均繳費基數(shù)、實際繳費年限、工齡等為依據(jù)，根據(jù)湘勞社政字〔2006〕10號文件進行計算，充分體現(xiàn)了“繳費時間越長、繳費基數(shù)越高、養(yǎng)老金越高”的養(yǎng)老保險繳費激勵機制。市企業(yè)社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次養(yǎng)老金重算和企業(yè)退休人員調(diào)待是兩個不同的概念，參與養(yǎng)老金重算的為1月至7月新增的退休人員，而參與企業(yè)退休人員調(diào)待的是12月31日以前企業(yè)退休人員。目前，養(yǎng)老金重算工作已經(jīng)完成，市本級共有5950人涉及重算待遇，補發(fā)金額達(dá)到396.5萬元，養(yǎng)老金重算后補差部分將于本月底前發(fā)放到位。