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從市社保中心獲悉,本年度我市靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限及職工醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)將有所調(diào)整,不過,最低月應(yīng)繳金額相比上年沒有變化,仍為652元。市區(qū)靈活就業(yè)參保人員從下月起將按照新標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。
2016結(jié)算年度,我市市區(qū)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)基數(shù)同上一結(jié)算年度一樣仍以2300元為起點(diǎn);并依此確定了18個檔次,將最高繳費(fèi)檔次調(diào)整為18200元。按照20%的繳費(fèi)比例計算,基本養(yǎng)老保險月應(yīng)繳金額最低為460元,最高為3640元。
醫(yī)療保險月繳費(fèi)基數(shù)也保持1700元不變,按11%的比例(含基本醫(yī)療保險10%、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險1%)計算,同時按每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)用社會共濟(jì)基金,合計月應(yīng)繳金額192元。兩項(xiàng)合計,最低月應(yīng)繳金額相比上年沒有變化,仍為652元。
需要注意的是,靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)療保險費(fèi)后,視同其繳納同期職工生育保險費(fèi)。
所謂的靈活就業(yè)人員是指按《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會保險辦法》規(guī)定,在本市市區(qū)參加基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險的人員。2016結(jié)算年度具體為4月至2017年3月。
市社保中心提醒,已在各家委托銀行辦理委托繳費(fèi)手續(xù)的靈活就業(yè)人員,從下月份起,將由各家委托銀行自動按調(diào)整后的金額進(jìn)行扣款,其中養(yǎng)老保險月繳費(fèi)金額按其本人在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)參保繳費(fèi)申請手續(xù)時所選檔次對應(yīng)金額調(diào)整;醫(yī)療保險月繳費(fèi)金額按192元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不變。每月繳款截止日仍為25日。
4月2日,蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布,參加蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)手續(xù)的人員,從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金,市區(qū)(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))企業(yè)退休人員增加的養(yǎng)老金將在4月份調(diào)整和補(bǔ)發(fā)到位。蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金具體調(diào)整方法與往年不同,分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜,以縮小企業(yè)退休人員增發(fā)額的差距。據(jù)測算,此次調(diào)整人均將增加258元。
蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金普調(diào)與個人繳費(fèi)年限掛鉤
根據(jù)方案,普調(diào)分為三步,第一步對退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員,每人每月增加40元;第二步按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限,尾數(shù)不足一年的,按一年計算。)計算,每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;第三步按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計算增加額。
蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金,例如蘇州市某企業(yè)女退休人員宋某,去年底53歲,繳費(fèi)年限28年,基本養(yǎng)老金1680元,其普調(diào)第一部分為40元,第二部分為84元,第三部分為67.2元,三塊合計為191.2元。
蘇州企業(yè)退休人員漲工資養(yǎng)老金控制不同水平人員增發(fā)額
為了拉近不同水平退休人員養(yǎng)老金增發(fā)額的差距,今年,蘇州市將對養(yǎng)老金水平較低的人員給予傾斜。按規(guī)定,當(dāng)上述三步增加的基本養(yǎng)老金低于240元的,在按上述三步增加后再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金3%適當(dāng)增發(fā),增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元,此項(xiàng)增資和按上述3項(xiàng)增加額合計不高于240元。上述案例中的宋某前三項(xiàng)合計每月不超過240元,可按調(diào)整前養(yǎng)老金3%增發(fā)50.4元,前三項(xiàng)加這項(xiàng)合計為241.6元,超出了240元,所以增發(fā)養(yǎng)老金3%部分為48.8元(50.4-1.6),最終此次宋某增加養(yǎng)老金240元。
同時,當(dāng)前四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于一定水平的,可予以補(bǔ)足。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的,為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%。調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的,為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。
此外,對12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn))及以上退休、退職、按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員給予傾斜增發(fā),滿70不足75周歲的每人每月增發(fā)40元,滿75不足80周歲的為60元,滿80周歲及以上的增發(fā)80元。
例如蘇州市企業(yè)退休人員陳某,去年底76歲,繳費(fèi)年限36年,基本養(yǎng)老金4755元,按照前3項(xiàng)調(diào)整方法增加額為338.2元(40+36×3+4755×4%),另外,按照補(bǔ)足規(guī)定計算,增加額應(yīng)為391(即3000×10%+1000×6%+755×4%)元,加上高齡增發(fā)60元,最終陳某本次調(diào)整基本養(yǎng)老金增加額為451元。
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