為了減輕我市企業(yè)負擔，有效降低企業(yè)人工成本，根據(jù)相關文件規(guī)定，從8月1日起，我市下調企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例，兩年內階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。據(jù)測算，階段性降低養(yǎng)老保險費率1個百分點后，每年將為全市參保企業(yè)減少支出1.92億元。

同時調整繳費基數(shù)上下限，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員月繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按2550元執(zhí)行；個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費工資下限按2732元執(zhí)行。即：調整后繳費費率低于現(xiàn)繳費費率的，按調整后繳費費率執(zhí)行；調整后繳費費率高于現(xiàn)繳費費率的，按現(xiàn)繳費費率執(zhí)行。市區(qū)勞務派遣企業(yè)向單類別工傷風險行業(yè)派遣用工的，應經備案確認后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準費率執(zhí)行；向兩類及以上工傷風險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準費率執(zhí)行。費率調整后，我市工傷保險綜合平均費率將下降0.23個百分點左右，預計全市為企業(yè)減負2000多萬元，職工工傷待遇水平不會受到影響。

據(jù)了解，我市明確醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險的繳費基數(shù)與企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)同步調整。我市的“五險”繳費費率是養(yǎng)老保險：單位19％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；大病醫(yī)療救助：單位1%，個人6元；失業(yè)保險：單位1％，個人0.5％；工傷保險浮動費率和生育保險0.5%是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。