我市各級人力社保部門和財政部門，抓緊組織、兌現(xiàn)發(fā)放，確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位。也就是說，2017年上調(diào)的養(yǎng)老金差額，在去年7月底之前已經(jīng)基本發(fā)放完畢！

各省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，基本上都采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法。現(xiàn)在已經(jīng)是2018年的2月份，2018年養(yǎng)老金上調(diào)方案預(yù)計將在4月中旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)文章分析，2018年養(yǎng)老金上調(diào)幅度大約在5%左右。

養(yǎng)老金調(diào)整對象：12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不含12月31日及以前已死亡人員。調(diào)整方法遵循“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為：

定額調(diào)整：符合調(diào)整范圍的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加50元。

掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元；機關(guān)事業(yè)單位退休人員以同類人員12月平均養(yǎng)老水平為基數(shù)，每人每月增加3%。

傾斜調(diào)整，主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。

1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加25元；

艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，每人每月增加25元；

2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年增加3元/月；

12月31日及以前年滿70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加50元；2017年1月1日及以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起，每人每月增加50元。

【舉個例子】趙叔叔今年71歲，是我市區(qū)縣國企退休人員，養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）38年，每月能領(lǐng)5600元養(yǎng)老金。2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)后，按照新的調(diào)整辦法：定額部分：每月增加50元；掛鉤部分：企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加3元，即增加114元；傾斜部分：艱苦邊遠地區(qū)國企退休人員，每月增加50元；

經(jīng)過計算，從2017年1月1日起，趙叔每月能拿5600+50+114+50=5814元，比之前每月多拿214元。