四川綿陽(yáng)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

養(yǎng)老金上調(diào)5.5%，目前全國(guó)各地已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)落實(shí)啦！

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

截至7月31日，我市全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”按照預(yù)發(fā)金額調(diào)整和“老人”調(diào)待工作以及企業(yè)退休人員調(diào)待工作任務(wù)。全市共502546人享受2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，月調(diào)整總金額6080.57萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)2017年1-7月調(diào)整總金額4.26億元，每人每月平均增加121元，人平月養(yǎng)老金由原來(lái)的1839.79元增加到1960.79元。

根據(jù)規(guī)定，2017年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2016年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

四川綿陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

據(jù)了解，2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的方式。定額調(diào)整指每人每月增加45元。掛鉤調(diào)整指企業(yè)退休人員以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.8%，繳費(fèi)年限15年及以下的年限每滿年1年增加1元，超過(guò)15年的年限每滿一年增加2.5元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員：按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員，以本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.3%。適度傾斜方法今天實(shí)行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法：70-79歲的每月增加30元，80-89歲的每月增加60元，90歲及以上的每月增加100元。對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，先按1946元保底，再每月增加30元。

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截至?xí)r間為2016年12月31日。

需要特別注意的是，首先，此次調(diào)待，按我省2017年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定的調(diào)待增幅，因此，養(yǎng)老金水平相對(duì)較低的人員，調(diào)整增幅可能大大高于5.5%;而養(yǎng)老金水平相對(duì)較高的人員，調(diào)整增幅則可能低于5.5%。

其次，此次調(diào)待，我省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休“中人”計(jì)發(fā)待遇部分參數(shù)及補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)政策尚未出臺(tái)，因此“中人”此次調(diào)待仍在臨時(shí)待遇基礎(chǔ)上暫行調(diào)整，同時(shí)與繳費(fèi)年限掛鉤的部分也暫未調(diào)整發(fā)放，待相關(guān)參數(shù)及政策出臺(tái)后再行核算，一并補(bǔ)發(fā)。

此外，關(guān)于對(duì)高齡退休人員年齡周歲的確認(rèn)，一是按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部〔1998〕8號(hào))：“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn);二是按照此次調(diào)待政策，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截至?xí)r間為2016年12月31日。因此，此次調(diào)待享受高齡傾斜調(diào)整政策的應(yīng)為按照檔案記載年齡在2016年12月31日之前滿70周歲及以上人員。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力加大的情況下，國(guó)家和省、市依然堅(jiān)持為退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，是各級(jí)黨委政府對(duì)退休人員的關(guān)懷。為了確保這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，市人社部門高度重視本次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，上下聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真解讀、準(zhǔn)確把握調(diào)待政策，加班加點(diǎn)整理復(fù)核相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證養(yǎng)老待遇發(fā)放數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，確保將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員手中。

養(yǎng)老金需要交多長(zhǎng)時(shí)間？

據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：

養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取。

（現(xiàn)在的退休年齡是：男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲。以后就不止這個(gè)年齡了，因?yàn)檠舆t退休的方案過(guò)幾年可能實(shí)施…）

養(yǎng)老金一定要連續(xù)繳納15年嗎？

這15年是指累計(jì)繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續(xù)。即只要你交社保交夠180個(gè)月（即15年），退休后就能領(lǐng)養(yǎng)老金啦！

快到退休年齡了，但還沒(méi)交夠15年社保，怎么辦？

其實(shí)還是可以領(lǐng)養(yǎng)老金的的！不過(guò)不是馬上領(lǐng)，而是需要繼續(xù)繳費(fèi)，直到滿15年。

據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未滿十五年，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年。

此處有期限：

如果延長(zhǎng)繳費(fèi)5-10年后，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那么親愛(ài)的老寶寶們，你們就得一次性補(bǔ)齊剩下的錢了…