對(duì)于每個(gè)即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休工資如何計(jì)算，因?yàn)橥诵莨べY會(huì)影響著我們未來的生活質(zhì)量，會(huì)影響著我們未來的經(jīng)濟(jì)收入.很多人對(duì)于如何計(jì)算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計(jì)算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于廣西退休工資養(yǎng)老金怎么計(jì)算,2018年廣西退休工資計(jì)算公式方法說明，希望對(duì)你有幫助。

廣西養(yǎng)老金計(jì)算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

養(yǎng)老金計(jì)算案例假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄�工資也是5000元，個(gè)人歷年繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄�工資的比值是1(即繳費(fèi)工資平均指數(shù)是1),繳費(fèi)年限30年，退休年齡60歲，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額144000元。那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元�；�本養(yǎng)老金=15001036=2536元。即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說,如果歷年繳費(fèi)工資與當(dāng)?shù)仄骄�工資基本持平，連續(xù)繳費(fèi)30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。

退休人員的養(yǎng)老金如何調(diào)整，涉及每名退休人員的切身利益，有著較高的社會(huì)敏感度和關(guān)注度。截至目前為止，今年全國(guó)已有上海、河北、北京等超過三分之二的地區(qū)先后公布了具體調(diào)整方案，大部分地區(qū)已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)相關(guān)工作。7月24日，廣西也正式公布了今年養(yǎng)老金的調(diào)整方案并啟動(dòng)了實(shí)質(zhì)性落實(shí)工作。廣西養(yǎng)老金總體水平略低于全國(guó)人均水平。本次調(diào)整后，自治區(qū)人均增長(zhǎng)幅度為5%，人均養(yǎng)老金從2305元提升至到2520元，人均增加金額為215元，人均增加的絕對(duì)金額在全國(guó)屬于較高水平，約251.7萬企事業(yè)機(jī)關(guān)單位退休人員受益，七月底前會(huì)發(fā)放到位。

了解些政策的人或許都知道，養(yǎng)老金上漲的人均數(shù)據(jù)歸人均數(shù)據(jù)，并不是每個(gè)人的養(yǎng)老金的增加情況都會(huì)如此，具體到個(gè)人頭上，是要區(qū)分退休人員年齡、繳費(fèi)情況、養(yǎng)老金水平、退休地區(qū)、退休身份等多項(xiàng)因素，按照定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，傾斜調(diào)整三結(jié)合的原則具體進(jìn)行調(diào)整的。因此，每個(gè)人增加的幅度和金額就會(huì)不一樣了。有人上漲的幅度多些，比如養(yǎng)老金基數(shù)偏低的；有的人上漲的金額多些，比如高齡退休人群，繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)水平高，養(yǎng)老金基數(shù)高等人群。那么具體是怎樣調(diào)整的呢？請(qǐng)看我根據(jù)官網(wǎng)信息梳理的概要。