山東企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年山東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？今年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀！

日前，全國第二大人口省山東省組織相關(guān)部門召開人力資源和社會保障專題工作會議，公布了2018年企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，有條不紊地啟動了實質(zhì)性的相關(guān)落實發(fā)放工作。會議要求全省各地7月底前將徹底把1-7月增發(fā)的養(yǎng)老金落實到位。年初，山東省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)上漲至每人每月100元。這次企事業(yè)機關(guān)單位退休人員人均養(yǎng)老金將在2017年人均2780元的基礎(chǔ)上上調(diào)5%左右，人均增加金額為140元左右，調(diào)整后全省人均養(yǎng)老金將超過2900元，明年勢必超越3000元大關(guān)。今年有637萬企事業(yè)機關(guān)單位退休人員受益。

具體到個人，是如何調(diào)整的呢？請先看一下我整理的2018年山東省企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整概要，了解上漲規(guī)則后，我們再舉例說明。

下面我們以具體案例的方式來體會一下今年的增長情況吧。

案例：某企業(yè)退休艾阿姨，31年工齡，1997年退休，2017年12月70歲，養(yǎng)老金3000元，今年能增加多少養(yǎng)老金呢？經(jīng)過計算，總共可以增加169.10元，調(diào)整后，每月的養(yǎng)老金為3169.10元，增加幅度為5.64%。

具體計算過程說明如下：

（1）定額調(diào)整：可以增加50元；

（2）掛鉤調(diào)整：可以增加104.10元，其中：

第1部分，按艾阿姨2017年12月養(yǎng)老金3000元水平增加1.7%計算，可以增加51元；

第2部分，與繳費年限分段掛鉤，合計可以增加53.10元。其中15年以下的部分，可以增加22.5元（15年1.5元）；16年至25年的部分，可以增加18元（10年1.8元）；26年至31年的部分，可以增加12.60元（6年2.1元）；

（3）傾斜調(diào)整：可以增加15元.。