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遼寧企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工,在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么2018年遼寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么?今年遼寧企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀!
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳在官網(wǎng)上公布了和遼寧省財(cái)政廳聯(lián)合制定的《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社【2018】78號(hào)),明確了今年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案及細(xì)則,并要求遼寧各地于7月底前完成發(fā)放,不許拖欠。此前,上海、河北和北京先后公布了今年的調(diào)整方案,經(jīng)濟(jì)水平,行政地位等各方面均不突出的遼寧,今年的出臺(tái)效率拿了全國第四,實(shí)屬不易。為遼寧相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的效率點(diǎn)贊。遼寧今年調(diào)整方案的最大亮點(diǎn)就是重點(diǎn)傾斜高齡人群及退休早的人群,比如凡是2017年12月年滿80歲及以上人員,每人另外增加100元。下面我會(huì)具體介紹相關(guān)細(xì)則,快來一睹為快吧。
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休正式手續(xù),納入領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、五七家屬工人員,不包括建國前參軍的企業(yè)退休老工人,從2018年1月1日起,上漲養(yǎng)老金。
二、定額調(diào)整
按參加工作時(shí)間時(shí)間早晚,分五檔定額增加養(yǎng)老金,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
三、掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤:每滿一年,每人每月增加一元,不滿一年的按一年計(jì)算。繳費(fèi)年限超過15年的部分,每滿一年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、與本人2017年12月養(yǎng)老金水平掛鉤:按0.8%的比例增加養(yǎng)老金。
四、傾斜調(diào)整
向高齡、艱苦邊遠(yuǎn)及企退軍轉(zhuǎn)干部傾斜,具體增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)如下:
【案例】遼寧2016年50歲退休女,工齡30年,2017年12月養(yǎng)老金2000元,本次上漲金額為:
定額調(diào)整50+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整45(30+15)+與養(yǎng)老金水平掛鉤16(20000.8%)+傾斜調(diào)整0=111元。
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