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企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的秦皇島職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢?退休養(yǎng)老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關(guān)知識。
據(jù)了解,秦皇島市養(yǎng)老金由兩部分組成:個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
1、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹:建立個人賬戶前參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由四項組成
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:職工退休時全省上年度職工月平均工資乘以20%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金:職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120
(3)過渡性養(yǎng)老金:本人指數(shù)化月平均繳費工資乘以95年以前繳費年限(含視同繳費年限)乘以1.4%
(4)補貼和調(diào)節(jié)金:111乘以本人建立個人賬戶前的工作年限除以全部工作年限
2、秦皇島養(yǎng)老金計算方法介紹:建立個人賬戶后參加工作人員退休時月基本養(yǎng)老金由兩項組成:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:職工退休時全省上年度職工月平均工資乘以20%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金:職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例:50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
總和即三者的相加。
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
小編查了本人能平均工資指數(shù),它是由參保人每年的繳費基數(shù)除以當(dāng)?shù)厣夏甑脑趰徛毠て骄べY,我們暫時把他設(shè)置為2。
怎樣計算退休工資
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(例:50歲195個月、60歲139個月)
怎樣計算退休工資
怎樣計算退休工資
(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%
怎樣計算退休工資
最后總和,即三者的相加,便是我們能領(lǐng)到的金額了。
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