1、是否嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)則

　　1、□以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守

　　2、□基本正常遵守

　　3、□工作勤務(wù)態(tài)度消極，有違法現(xiàn)象

2、本職工作是否經(jīng)常持積極的態(tài)度

　　1、□工作積極，并對(duì)工作的領(lǐng)域擴(kuò)大有積極性

　　2、□工作還可以，但缺乏積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域的干勁

　　3、□對(duì)工作挑揀，逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域

3、服從指令的態(tài)度

　　1、□明確與上級(jí)的關(guān)系，服從態(tài)度及工作悟性較好

　　2、□能干好分配的工作，但對(duì)全局性工作處理不夠

　　3、□服從指令的態(tài)度欠缺

4、整體協(xié)作精神

　　1、□與大家友好相處，協(xié)作精神較好

　　2、□能工作性地正常協(xié)作

　　3、□協(xié)作意識(shí)較差

專業(yè)技能

5、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧

　　1、□較好

　　2、□一般

　　3、□較差

6、是否很好地理解工作內(nèi)容，制訂恰當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃

　　1、□充分理解工作的目的和內(nèi)容，能無誤地安排工作

　　2、□基本能按指示和指令完成

　　3、□對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠，有錯(cuò)誤、失誤發(fā)生

7、工作中是否需要額外地進(jìn)行詳細(xì)指示和指導(dǎo)

　　1、□能正確對(duì)待指示和指令，進(jìn)行有效的處理

　　2、□基本能按指示和指令完成

　　3、□對(duì)指示和指令理解不充分，需要詳細(xì)的指導(dǎo)

8、對(duì)失敗和突如其來的工作，措施是否迅速恰當(dāng)

　　1、□工作處理效果好，不斷努力想辦法改進(jìn)

　　2、□對(duì)突發(fā)性工作處理較慢，對(duì)失敗的事后處理不夠充分

　　3、□對(duì)突發(fā)性工作消極對(duì)待，有回避責(zé)任傾向

9、是否積極地致力于工作方法的改善和創(chuàng)新

　　1、□工作處理效果好，不斷努力想辦法改進(jìn)

　　2、□注意想辦法改善工作，但具體效果不明顯

　　3、□工作處理有遲緩現(xiàn)象

工作績效

10、工作處理迅速性

　　1、□工作效率高，常提前完成

　　2、□速度一般化

　　3、□工作處理慢

11、工作準(zhǔn)確性

　　1、□工作處理認(rèn)真

　　2、□工作處理需要認(rèn)真努力，但還可以放心

　　3、□工作失誤多，不懂的地方較多

12、工作完結(jié)程度

　　1、□工作有始有終，對(duì)下期工作無影響

　　2、□工作處理有條理，能區(qū)分其界限

　　3、□工作失誤多，不懂的地方較多

13、工作報(bào)告適度

　　1、□工作后的報(bào)告、聯(lián)絡(luò)能不失時(shí)機(jī)地及準(zhǔn)確進(jìn)行

　　2、□報(bào)告和工作聯(lián)絡(luò)基本正常，無大的工作影響

　　3、□欠缺報(bào)告和聯(lián)絡(luò)，對(duì)工作多有影響

14、目標(biāo)完成程度

　　1、□完成原定計(jì)劃，取得預(yù)期效果

　　2、□完成原定計(jì)劃，對(duì)其結(jié)果基本能認(rèn)可

　　3、□難以達(dá)到完成目標(biāo)的程度

15、個(gè)人成長狀況

　　1、□試用期間技術(shù)技能進(jìn)步明顯

　　2、□有一般性進(jìn)步，而無特別突出進(jìn)步

　　3、□進(jìn)步微小，發(fā)展的潛力不大

備注

　　填表人：審核人：

　　填表說明：

　　1、此表用于試用期員工或新入職的員工的自我評(píng)價(jià)，由員工個(gè)人填寫;

　　填寫此表的作用在于將自我評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比。

　　員工轉(zhuǎn)正自評(píng)：我與年月加入有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中.不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中.

　　二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見提供參考.

　　三.熱心回答同事詢問的問題.我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高.

　　在這三個(gè)月的使用期里,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人：與人為善,對(duì)工作：力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量.