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人事助理筆試題目

更新:2023-09-17 13:56:53 高考升學(xué)網(wǎng)

  1、請列出人事助理的崗位職責(zé)和考核指標(biāo)。

  答:崗位職責(zé):

  1、招聘工作:執(zhí)行招聘管理制度流程,參與招聘需求調(diào)查分析、招聘渠道選擇、招聘活動策劃與執(zhí)行、人員甄選,確保及時完成人員補充計劃目標(biāo);

  2、培訓(xùn)工作:推進落實培訓(xùn)計劃和體系,建立各部門的內(nèi)訓(xùn)員隊伍及培訓(xùn)手冊;

  3、薪酬管理:結(jié)合公司發(fā)展實際情況制定薪資體系,每月薪資核算、個稅申報及獎懲管理,并及時有效的進行調(diào)整員工檔案管理、提供人力資源成本分析報表;

  4、績效工作:推行并完善績效考核體系,協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作;

  5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工投訴,及時處理公司管理過程中的人力行政問題;

  6、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料;

  7、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理;

  8、協(xié)助完成職位描述和職位說明書的撰寫;

  9、解答所負(fù)責(zé)區(qū)域員工社保、公積金等疑問,并辦理社會保險、公積金等相關(guān)事宜;

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

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