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鹽城產(chǎn)假多少天,鹽城產(chǎn)假最新政策規(guī)定

更新:2023-09-14 07:22:00 高考升學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、鹽城產(chǎn)假多少天

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,也就是128天產(chǎn)假;此外,男方也有陪產(chǎn)假,一般為15天。

二、有關(guān)鹽城職工懷孕以及產(chǎn)假待遇的內(nèi)容

1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工,應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量

2、有五名以上懷孕女職工的單位,有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月),每天享受工間休息一小時(shí),算作勞動(dòng)時(shí)間,并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn);從事立位作業(yè)的女職工,其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)工間休息座位

3、準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間

4、在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi),所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān)。費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支

5、產(chǎn)假期間照發(fā)工資,不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)

6、女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,所在單位不得解除或終止勞動(dòng)合同,并保證其獲得基本工資的權(quán)利。

鹽城生育津貼領(lǐng)怎么領(lǐng)

材料

1、順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)提供:《生殖健康服務(wù)證》;《嬰兒醫(yī)學(xué)出生證》或嬰兒死亡證明;住院發(fā)票;出院記錄或醫(yī)院診斷證明書;領(lǐng)取第二胎指標(biāo)符合計(jì)劃生育規(guī)定的,附第二胎生育證明;本人身份證和代理人身份證;以上資料均攜帶原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙)。

2、計(jì)劃內(nèi)生育但妊娠后流產(chǎn)、引產(chǎn)的提供:《生殖健康服務(wù)證》或提供戶口所在街道計(jì)生部門出具的證明和結(jié)婚證;病歷或醫(yī)院診斷證明書(注明懷孕周數(shù));住院發(fā)票或門診發(fā)票;本人身份證和代理人身份證;以上資料均攜帶原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙)。

3、計(jì)劃外妊娠后流產(chǎn)、引產(chǎn)和做計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的提供:醫(yī)院的節(jié)育證明(病歷或醫(yī)院診斷證明書);住院發(fā)票或門診發(fā)票;結(jié)婚證;本人身份證和代理人身份證;以上資料均攜帶原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙)。

流程

單位填報(bào)結(jié)算表,加蓋公章,并攜帶申領(lǐng)資料進(jìn)行申報(bào)。對(duì)申請(qǐng)資料完整的,由生育保險(xiǎn)待遇核定崗位受理,并在資料上注明受理時(shí)間;對(duì)申請(qǐng)資料不完整的,向用人單位提出,待資料齊全后再受理。當(dāng)月20日前受理申報(bào)的單位于次月10日左右由經(jīng)辦人到生育保險(xiǎn)待遇核定崗位領(lǐng)取回單。補(bǔ)償費(fèi)用由財(cái)務(wù)科支付單位經(jīng)辦人所填報(bào)的單位賬戶之中。

鹽城生育津貼領(lǐng)怎么算

按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

職工所在用人單位上年度職工月平均工資,按照職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位上一個(gè)社保年度申報(bào)的全部參保職工工資總額計(jì)算。

1、生育的,享受128天的生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼;

2、妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的,享受98天的生育津貼;

3、實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天的生育津貼;

4、實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的,享受14天的生育津貼;

5、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的,享受2天的生育津貼;

6、符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的,享受10天的生育津貼。

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×天數(shù);

單位為你繳交的社;鶖(shù)為3000元/月。

順產(chǎn)生育津貼=3000÷30×128=12800元

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