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貴州事業(yè)單位人事制度改革最新消息

更新:2023-09-21 06:40:37 高考升學(xué)網(wǎng)

  貴州70萬事業(yè)單位人員全部實(shí)行合同制

  貴州省深化事業(yè)單位人事制度改革,70萬事業(yè)單位工作人員全部實(shí)行合同制。

  記者從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,貴州省基本完成全省事業(yè)單位聘用合同簽訂工作。目前,70萬事業(yè)單位工作人員第二次簽合同基本結(jié)束。這意味著貴州省初步實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變,事業(yè)單位按合同用人、個(gè)人依合同履職、雙方靠合同約束的格局初步形成。

  貴州省人社廳廳長夏一慶說,貴州在國家總控范圍內(nèi),制定向基層和重點(diǎn)行業(yè)傾斜政策。通過提高中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職崗位結(jié)構(gòu)比例、在基層事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)高級(jí)職務(wù)“即評即聘”、特設(shè)崗位不占單位結(jié)構(gòu)比例等政策,充分激發(fā)了事業(yè)單位工作人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。目前,貴州省事業(yè)單位公開招聘已實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”,有200多萬人次參加應(yīng)聘,實(shí)際聘用了10萬余名人才,成為事業(yè)單位的骨干和中堅(jiān)。

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