國(guó)考職位表分析：約6516個(gè)職位僅限應(yīng)屆生

　　據(jù)國(guó)家公務(wù)員局消息，10月14日凌晨，眾人關(guān)注的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》及職位表公布。根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，今年總計(jì)招考職位13474個(gè)，招考人數(shù)22248人，招考職位較度增加了1745個(gè)職位，人數(shù)增加了2710人。其中，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招2995人，中央黨群機(jī)關(guān)招錄360人，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)招876人，中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)招18017人。

　　筆者了解到，在今年全國(guó)各省公務(wù)員招錄人數(shù)總體縮減且報(bào)名人數(shù)下降的大形勢(shì)下，2015國(guó)考招錄人數(shù)且不減返升，招錄人數(shù)整體較去年上升14%，創(chuàng)歷年新高，這無(wú)疑是給應(yīng)屆生的“特殊福利”。經(jīng)過(guò)了前幾年的國(guó)考“熱”，公眾對(duì)于公務(wù)員的定位、行業(yè)認(rèn)知由不太清晰變成了比較了解，由對(duì)國(guó)考盲目跟風(fēng)報(bào)考變成了理性報(bào)考，中公教育專家預(yù)測(cè)，今年的報(bào)考可能首遇冷，競(jìng)爭(zhēng)比也很可能較往年有所降低。從政策導(dǎo)向到招考人數(shù)傾斜再到報(bào)考的大環(huán)境等因素影響，今年對(duì)于考生，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)的考生而言，無(wú)疑是一個(gè)“最好報(bào)考年”。

　　專家通過(guò)對(duì)職位表進(jìn)行全面分析發(fā)現(xiàn)，本次招考有80%的職位對(duì)工作年限無(wú)限制，其中，96%的職位集中在市級(jí)以下，這些職位成為應(yīng)屆生的“用武之地”。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，約有6516個(gè)職位明確要求僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，共招錄12401人，占比56%，這基本上是給應(yīng)屆生在本次國(guó)考中謀求的最好“福利”

　　從招錄人數(shù)分析，不限最低基層工作經(jīng)驗(yàn)的職位縣區(qū)及以下招錄81%，其次為市級(jí)，最少的為中央，僅占4%。我國(guó)公務(wù)員工資制度正在改革，將會(huì)縮小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系，建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制;此外，工資分配上也會(huì)向基層傾斜。因此對(duì)于許多家在基層或者愿意扎根基層的考生來(lái)說(shuō)，考試要求降低，而工資收入提高，無(wú)疑意味著更多的選擇，也意味著更大的發(fā)展。由于現(xiàn)在就業(yè)難，而國(guó)家的政策又非常有利，建議應(yīng)屆畢業(yè)生可以大膽“闖一闖”。