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揭秘聯(lián)合國公務(wù)員的各種待遇
工資
在聯(lián)合國當(dāng)公務(wù)員,薪水和福利都不錯。薪水是基本工資加上補(bǔ)助。同一級別的基本工資在聯(lián)合國中是統(tǒng)一的,都是由聯(lián)大通過決定的。一般普通官員分為P1—P5五個級別,主任級官員有D1、D2等級別,同一級別又分結(jié)婚和單身兩種。當(dāng)時張金華的級別是P2結(jié)婚,每月大約有3000美元的毛收入。
補(bǔ)助
根據(jù)所工作城市的消費水平不同,聯(lián)合國總部會確定補(bǔ)助多少。比如紐約大約可以補(bǔ)助基本工資的30%至40%。張金華由于所在城市是肯尼亞的內(nèi)羅畢,其每月補(bǔ)助為7%至8%左右的基本工資。這之間依然有結(jié)婚和單身的區(qū)別,已婚者的補(bǔ)助要高于單身補(bǔ)助。
社會保險
聯(lián)合國中有健全的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等社會保險體制。一般個人基本工資的10%扣除作為社會保險費。聯(lián)合國的養(yǎng)老保險是由設(shè)在總部的一個專門機(jī)構(gòu)管理,給每位雇員一個社會保險號,每年向個人提供一份養(yǎng)老保險對賬單,支付辦法分為中途退出聯(lián)合國和正常退休后的按月支付和一次性支付三種。
聯(lián)合國委托了一家保險公司為雇員承擔(dān)統(tǒng)一的醫(yī)療保險,一般大家是統(tǒng)一加入。
休假制度
在聯(lián)合國除了正常的休息日外,每月還可以有兩個工作日作為帶薪休假,如果不休,也可以攢在一起。此外,還有每年一次的探親假期,一般有一個月到6個星期的時間,這是聯(lián)合國為在異國工作的職員規(guī)定的,可以報銷全家的往返機(jī)票。
孩子補(bǔ)助
在聯(lián)合國,對孩子的補(bǔ)助分為兩部分,一是生活補(bǔ)助,一是教育補(bǔ)助,生活補(bǔ)助為每個孩子每月100美元左右,每年都會進(jìn)行調(diào)整。教育補(bǔ)助是對學(xué)費實行按比例報銷,報銷比例是75%,但最高只能報銷到9000美元。
工作機(jī)制
當(dāng)問及聯(lián)合國中是否有吃大鍋飯的現(xiàn)象,張金華的回答很肯定:“沒有。”他說,在聯(lián)合國中每個人所做的工作都是非常具體,每項工作也都是落實到人,極少有人浮于事的情況。
工作考評
張金華介紹說,他們每年的工作成效都由聯(lián)合國的專門機(jī)制進(jìn)行考評,這就是工作表現(xiàn)評估機(jī)制。主要根據(jù)本人年初提出的工作任務(wù)在年底時的完成情況確定。一般由上司負(fù)責(zé)打分,滿分是5分,3分合格,不合格者可能面臨終止合同走人。為了公平,考評部門也給個人以充分的申訴機(jī)會,如果有充分的證據(jù),上司的打分成績也完全可能被修改。
國際公務(wù)員特惠
作為一名聯(lián)合國的國際公務(wù)員,也有一種特殊的身份證,這就是聯(lián)合國的通行證。持有人因公可以在成員國享受到各種需要的支持和便利。去一些國家短期出差,無需再辦理簽證。
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