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我國(guó)對(duì)公務(wù)員辭職有什么規(guī)定?
國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定第一條 為保障國(guó)家公務(wù)員的合法權(quán)利,優(yōu)化國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,制定本規(guī)定。
第二條 國(guó)家公務(wù)員的辭職,是指國(guó)家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定,申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
第三條 辭退國(guó)家公務(wù)員,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定,解除其與國(guó)家公務(wù)員的任用關(guān)系。
第二章 辭 職
第四條 國(guó)家公務(wù)員要求離開國(guó)家行政機(jī)關(guān),不再擔(dān)任國(guó)家公務(wù)員職務(wù),可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。
第五條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一,不得辭職:
(一)在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;
(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,而且須由本人繼續(xù)處理的;
(三)正在接受審查的;
(四)未滿最低服務(wù)年限的。
第六條 國(guó)家公務(wù)員辭職按下列程序辦理:
(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng),填寫《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》;
(二)所在單位提出意見,按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);
(三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核;
(四)任免機(jī)關(guān)審批,并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。
第七條 國(guó)家公務(wù)員辭職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的,視為同意辭職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國(guó)家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職,對(duì)擅自離職的,給予開除處分,不準(zhǔn)重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。
第八條 國(guó)家公務(wù)員辭職后,兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國(guó)有企業(yè)或營(yíng)利性的事業(yè)單位工作的,須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第三章 辭 退
第九條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)予辭退:
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;
(五)不履行國(guó)家公務(wù)員義務(wù),不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響,又不宜給予開除處分的。
第十條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:
(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;
(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;
(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
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