不論男女，退休年齡均為65歲。

　　李軍也建議適時(shí)提高退休年齡。他表示，這一目的并不是在于促進(jìn)增長(zhǎng)，而是緩解勞動(dòng)力總量減少的速度，減弱對(duì)勞動(dòng)力成本提高的預(yù)期。但他指出，退休時(shí)間點(diǎn)是非常重要的，在決策方面需要慎重。

　　3、加強(qiáng)對(duì)老年人培訓(xùn)：

　　中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡建議，伴隨我國(guó)勞動(dòng)年齡人口逐步減少的趨勢(shì)，我國(guó)應(yīng)逐步延長(zhǎng)退休年齡，同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度，以為延長(zhǎng)退休年齡創(chuàng)造條件。

　　蔡所長(zhǎng)坦言，在我國(guó)人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國(guó)目前沒(méi)有延長(zhǎng)退休年齡的條件。

　　他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時(shí)，針對(duì)受教育程度不夠的普通勞動(dòng)者，可以采取教育優(yōu)先以及加大對(duì)老年勞動(dòng)者的培訓(xùn)力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務(wù)的能力。

　　老齡化：(根據(jù)第二次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù))

　　2010年60歲以上老年人達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%。這意味著全球1/4的老齡人口集中在中國(guó)。

　　勞動(dòng)力不足：(中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所分析室主任李軍)

　　鄭秉文：我國(guó)勞動(dòng)年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。

　　李軍：預(yù)計(jì)到2050年，我國(guó)15歲到59歲勞動(dòng)年齡人口將下降到7.1億人，比2010年減少約2.3億人。

　　從實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

　　人社部建議延遲退休年齡政策起實(shí)施

　　延遲退休年齡政策最新消息，人社部建議延遲退休年齡起實(shí)施，面對(duì)群眾強(qiáng)烈的反對(duì)聲，相關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)延遲退休促青年就業(yè)。按照民眾有限的思維是怎么也得不出延遲退休促青年就業(yè)這個(gè)理論的，相反，正是考慮到延退影響青年就業(yè)，反對(duì)聲才這么高的。

　　關(guān)于延遲退休年齡，十八屆三中全會(huì)確立了“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。目前人社部正在匯集各方意見(jiàn)，積極研究相關(guān)方案，延遲退休年齡或?qū)⒃趯?shí)施。

　　推行延遲退休的阻力還是巨大的，其中延退影響青年人就業(yè)是一個(gè)重要因素。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)離退休人員在六百萬(wàn)以上，民眾就擔(dān)心，一旦施行延遲退休就會(huì)有六百萬(wàn)年輕人找不到工作。

　　專(zhuān)家稱(chēng)延遲退休促青年就業(yè)

　　中國(guó)財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)者張川川和北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院副院長(zhǎng)趙輝耀經(jīng)過(guò)研究，得出這樣一個(gè)結(jié)論：延遲退休年齡不會(huì)對(duì)年輕人就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面沖擊，還會(huì)促進(jìn)年輕人就業(yè)。

　　聽(tīng)到這樣的結(jié)論，