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養(yǎng)老金并軌后事業(yè)單位會要企業(yè)養(yǎng)老金嗎(二)

更新:2023-09-21 18:36:37 高考升學網(wǎng)
人員原來沒有繳納的養(yǎng)老保險補齊,這本身并不會對財政造成太大的壓力。如果是兩口鍋吃飯,并軌后的財政負擔與現(xiàn)在的財政負擔沒有絲毫差別。可見,養(yǎng)老金并軌成本與全國一年財政收入相當?shù)恼f法完全是不靠譜。而且,隨著反腐的深入進行,隨著政府節(jié)儉辦事風氣的形成,每年還會節(jié)省下來很大一筆開支,將這些錢充入到養(yǎng)老金這個大池子里,則會使養(yǎng)老金發(fā)放更有保障。

  并軌之后,真正要解決的問題是,個人繳費之后,如何保證事業(yè)單位工作人員生活水平不下降的問題。按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險中,單位繳費20%,個人繳費8%。對于收入并不高的基層公務員來講,每月繳費8%,對生活還是有影響的。所以,有消息傳出,各地都在為公務員漲工資,也有事業(yè)單位傳出一邊繳保險、一邊調工資的消息,把個人繳費部分補回來,保證現(xiàn)有生活水平不下降。這也是合理的,而且增加的財政開支也很有限。

  其實,養(yǎng)老金方面的財政壓力來自于企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金足夠發(fā)放問題。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放并非有些人理解的那樣,是由在崗職工養(yǎng)退休職工。實際上,養(yǎng)老金來源由三部分構成。第一部分是退休職工在崗時單位繳納的養(yǎng)老保險以及生成的收益,第二部分是單位為在崗職工繳納的養(yǎng)老保險,第三部分是財政撥款部分。在這三部分當中,財政撥款是托底的,只要職工養(yǎng)老金池子里拿不出錢來發(fā)放養(yǎng)老金,財政就要補齊。1997年,我國才明確社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度改革方向,時間很短。2006年末全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為18766萬人,所繳費用并不多,不足部分應該是財政撥款。以2013年退休的人員為例,如果20歲參加工作,1997年開始繳費,也只繳了17年,前面23年沒有繳費。即使是繳費的17年間,所繳費也很有限,因為20年前的收入并不高,不夠現(xiàn)在的零頭?梢钥隙ǎ@些繳費絕對不能保證現(xiàn)在退休人員的養(yǎng)老金,只能是財政托底,F(xiàn)在,企業(yè)退休人員越來越多,財政撥款自然越來越多,給財政造成壓力。即使壓力再大,養(yǎng)老金發(fā)放也沒有出現(xiàn)問題,國家不可能讓退休人員領不到養(yǎng)老金。隨著全國統(tǒng)籌的推進,養(yǎng)老金發(fā)放應該越來越有保證,也越來越造成財政壓力,因為部分地區(qū)的養(yǎng)老金入不敷出,那是都由財政托底的。

  事業(yè)單位有人擔心,并軌之后養(yǎng)老金下降。從目前的信息看,早有人想好了辦法。那就是職業(yè)年金。政府工作報告就說,“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法,改革機關事業(yè)單位

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