云計(jì)算等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新管理的技術(shù)含量，從而提高管理的效率，使權(quán)力的下放更高效、更有價(jià)值。

　　和諧價(jià)值導(dǎo)向。簡(jiǎn)政放權(quán)也彰顯著和諧價(jià)值導(dǎo)向。社會(huì)和諧是的本質(zhì)屬性，也是的基本內(nèi)容之一。在權(quán)力高度集中的管理模式和體系下，干群關(guān)系的緊張及公眾與政府的對(duì)立和矛盾很容易出現(xiàn)。管得過(guò)寬、過(guò)多既延緩了辦事效率，又很容易激發(fā)干群之間的矛盾，引起社會(huì)公眾的不滿(mǎn)情緒。如果辦事程序不公開(kāi)、不透明、不流程化，甚至可能導(dǎo)致權(quán)力尋租，就會(huì)提高辦事的機(jī)會(huì)成本、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，社會(huì)矛盾因此逐漸積累，最終導(dǎo)致社會(huì)沖突與不和諧。簡(jiǎn)政放權(quán)就是為了更好地理順政府、社會(huì)、公眾的關(guān)系，使各關(guān)系主體互相配合、互相支持、互相合作，形成良性的和諧的共生共榮關(guān)系。如何在簡(jiǎn)政放權(quán)過(guò)程中締造和諧的社會(huì)關(guān)系？第一，有關(guān)部門(mén)要對(duì)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、條例進(jìn)行梳理和審視，修訂其中不合理、不該管的事項(xiàng)，補(bǔ)充應(yīng)該管而又沒(méi)管好的事項(xiàng)，并明確管轄范圍與方式，不與民爭(zhēng)利。第二，借助于監(jiān)督方式改革，在簡(jiǎn)政放權(quán)過(guò)程中維護(hù)最廣大人民的根本利益，解決社會(huì)公眾最迫切、最關(guān)心、最棘手的一些利益問(wèn)題，化解當(dāng)前社會(huì)的矛盾和不和諧因素。第三，先行試點(diǎn)，整體推進(jìn)。通過(guò)對(duì)當(dāng)前不和諧程度較重的一些領(lǐng)域和行業(yè)如醫(yī)患關(guān)系等的簡(jiǎn)政放權(quán)作為重點(diǎn)和試點(diǎn)，整體推進(jìn)群眾意見(jiàn)最集中、最關(guān)注領(lǐng)域和行業(yè)的改革，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益