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公務(wù)員職級晉升條件2019(三)

更新:2023-09-16 23:28:31 高考升學(xué)網(wǎng)
鄉(xiāng)兩級基層;鶎庸珓(wù)員數(shù)目龐大,但供他們升職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)卻有限,“僧多粥少”讓很多基層公務(wù)員待遇一直維持在較低水平。

  國家行政學(xué)院副教授胡穎廉曾撰文表示,中國公務(wù)員從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%,從縣處級升為廳局級的比例更是低至1%。有的人工作幾十年還是副科長。

  例如某省的一個縣,整個縣的正處級也就縣委書記、縣長、縣人大主任和縣政協(xié)主席幾個職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣教育局等縣直機關(guān)都只是科級單位。公務(wù)員通過升職來提高待遇,非常難,被稱為“千軍萬馬過獨木橋”。

  這也導(dǎo)致近年來基層公務(wù)員隊伍人員不穩(wěn)定,優(yōu)秀人才流失嚴(yán)重的問題,引起了國家相關(guān)部門的重視。以江門為例,近五年來超過三成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員通過各種方式離開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關(guān)。國家行政學(xué)院副教授胡穎廉認(rèn)為,長此以往不利于中國政府的轉(zhuǎn)型。


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