免费人成视频19674试看,精品三级在线观看视频,女百合互慰高潮在线观看,2020欧美一级高清片,播放日韩大片日韩大片中文字幕,欧美日韩久久黄片,a级免费按摩黄片

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 政策改革 > 正文

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革勢在必行(二)

更新:2023-09-19 09:40:32 高考升學(xué)網(wǎng)
保險制度,是加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系建設(shè)目標(biāo)的必然選擇。

  有利于逐步化解“待遇差”的矛盾。機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人不繳費而享受較高水平的退休費,權(quán)利與義務(wù)不對應(yīng),成為矛盾的焦點。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后,基本養(yǎng)老保險實行與企業(yè)相同的基本制度模式和政策,體現(xiàn)制度公平和規(guī)則公平,可以逐步化解待遇差距較大的矛盾。

  有利于促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位深化改革。近年來,按照公務(wù)員法的規(guī)定,開始實行公務(wù)員辭職辭退制度,部分地區(qū)還開展了公務(wù)員聘任制試點,事業(yè)單位也正在加快分類改革,推行全員聘用制。為形成能進(jìn)能出、合理流動的用人機制,分散單位的退休費用負(fù)擔(dān),確保機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金發(fā)放,必須建立統(tǒng)籌互濟(jì)、社會化管理的養(yǎng)老保險制度。

  有利于全面體現(xiàn)工作人員的勞動貢獻(xiàn)。將現(xiàn)行退休費計發(fā)辦法改為按繳費水平、繳費年限確定基本養(yǎng)老金待遇,多繳多得、長繳多得,能夠更加全面地體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員整個職業(yè)生涯的勞動貢獻(xiàn),進(jìn)一步增強激勵性。

  二、改革的基本原則和基本思路

  改革的基本原則。一是權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)。實行單位和個人繳費,實現(xiàn)由單位保障向社會保險轉(zhuǎn)變。機關(guān)事業(yè)單位人員要按照國家規(guī)定履行繳費義務(wù),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇,形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險籌資和分配機制。二是公平效率相結(jié)合。實行多繳多得、長繳多得的待遇確定機制,從按退休時“最終工資”打折計發(fā)退休費轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑麄職業(yè)生涯的繳費計發(fā)基本養(yǎng)老金,這樣既能體現(xiàn)國家收入再分配更加注重公平的要求,又能體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小的差別,調(diào)動單位和職工參保繳費的積極性。三是量力而行。立足基本國情,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平,切實保障退休人員基本生活,促進(jìn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。四是平穩(wěn)過渡。實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。對改革前已退休的“老人”,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的基本養(yǎng)老金調(diào)整;對改革后參加工作的“新人”,通過建立新機制,實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的“中人”,通過將改革前的工作年限作為“視同繳費年限”和采取過渡性措施,保持待遇水平不降低。五是穩(wěn)步推進(jìn)改革。先解決制度不統(tǒng)一問題,推動基本制度并軌,化解當(dāng)前突出矛盾,再結(jié)合頂層設(shè)計,逐步完善相關(guān)政策,理順各方面關(guān)系,實現(xiàn)制度可持續(xù)發(fā)展。

  改革的基本思路。堅持“一個統(tǒng)一、五個同步”!耙粋統(tǒng)一”,即改革現(xiàn)行的機關(guān)事業(yè)單位退休養(yǎng)

相關(guān)文章

最新圖文

內(nèi)蒙古高考錄取后不

時間:2023-09-15 06:0:33

西藏高考錄取后不去

時間:2023-09-17 07:0:37

甘肅高考錄取后不去

時間:2023-09-13 08:0:50

青海高考錄取后不去

時間:2023-09-21 08:0:01