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一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定
1、正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲;
2、特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲,女45周歲;
3、病退:經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲,可以辦理因病提前退休。
二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
3、因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
三、事業(yè)單位工人退休規(guī)定
1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。退休年齡最新規(guī)定的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、退休年齡最新規(guī)定因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
四、事業(yè)單位退休工資規(guī)定
1、工作年限滿35年的,按90%計發(fā);
2、工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);
3、工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);
4、工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā)。
備注:獨生子女的增加5%。
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