按照目前了解到的信息，改革期間出臺(tái)的一些暫行規(guī)定，其有效期多是到2020年底。相關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)放寬政策明確的有效期為軍改期間，而官方發(fā)布的消息稱，到2020年基本完成國防和軍隊(duì)改革目標(biāo)任務(wù)，所以這個(gè)時(shí)間基本已經(jīng)明確。

另外，有轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部咨詢軍官轉(zhuǎn)業(yè)是否有服裝費(fèi)的問題，經(jīng)咨詢是有的。服裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)地區(qū)不同略有差異，其亞熱地區(qū)、熱區(qū)為452元/人，溫區(qū)、寒/高寒地區(qū)每人415元/人。

月退役金是什么？

根據(jù)《自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法》第二條和第九條可知,自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的月退役金是由中央財(cái)政專項(xiàng)安排，參照公務(wù)員統(tǒng)發(fā)工資辦法，由軍轉(zhuǎn)、財(cái)政部門委托國有商業(yè)銀行(即代發(fā)銀行)直接撥付到個(gè)人帳戶。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)工資、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。增發(fā)退役金的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按中發(fā)[2001]3號(hào)文件第三十八條和第三十九條規(guī)定執(zhí)行。

退役金數(shù)額={[職務(wù)工資十軍銜(級(jí)別)工資十軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]×(80% + 增發(fā)%)} + 基礎(chǔ)工資 + 軍齡工資

其中，軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括:軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼(含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼)、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。

月退役金的發(fā)放范圍

發(fā)放退役金的人員范圍為:自主擇業(yè)并未被黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或者財(cái)政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

月退役金的發(fā)放時(shí)間

退役金的發(fā)放時(shí)間為每月10日

軍人能夠選擇自主擇業(yè)的，一般多在40歲上下，人生已經(jīng)過半，按照60歲退休的話，最多還可以在體制內(nèi)工作20年，大多數(shù)回到地方再無“進(jìn)步”的可能性。加上專業(yè)不對(duì)口、年齡偏大、學(xué)習(xí)勁頭不足、難以溶入單位等原因，計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部，很多長期處于孤立狀態(tài)。

降職安排很尷尬。大多數(shù)地區(qū)政府在安排軍轉(zhuǎn)干部時(shí)“降職不降待遇”，多為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，比如副團(tuán)級(jí)安排副處級(jí)調(diào)研員，我的戰(zhàn)友當(dāng)年從副團(tuán)長轉(zhuǎn)業(yè)，分配到縣勞動(dòng)局當(dāng)?shù)诹�副局長，幾年之后到下面當(dāng)鎮(zhèn)長，快50歲的人了，還能有進(jìn)步的空間？也有極少數(shù)沒作降職安排的，或者降職安排后得到提拔的，那只是個(gè)別現(xiàn)象，不能代表大多數(shù)軍轉(zhuǎn)干部。

專業(yè)不對(duì)口難勝任。專業(yè)不對(duì)口是地方政府安排軍轉(zhuǎn)干部的難題，也是軍轉(zhuǎn)干部在挑選工作崗位時(shí)遇到的難題。除了醫(yī)療衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、營房、交通運(yùn)輸?shù)葘�業(yè)外，大多數(shù)軍轉(zhuǎn)干部學(xué)的專業(yè)與武器裝備緊密相關(guān)，都是地方用不上的專業(yè)，無論把這類軍轉(zhuǎn)干部安排到什么崗位，都需要一個(gè)較長時(shí)間的培訓(xùn)、適應(yīng)過程，能不能真正勝任也難說。

學(xué)習(xí)勁頭不足。上面說過符合自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，大多在40歲上下，職務(wù)在營團(tuán)級(jí)。如果安排調(diào)研員或副科級(jí)職務(wù)，工作積極性難免受到打擊，加上地方很多部門科長、處（局）長都很年輕，軍轉(zhuǎn)干部大多是“半路出家”的老同志，相比之下，自信心、進(jìn)取心嚴(yán)重不足，學(xué)習(xí)很難改變現(xiàn)實(shí)，造成軍轉(zhuǎn)干部學(xué)習(xí)積極性不高、勁頭不足。

冷落難接受。不少戰(zhàn)友和我說，轉(zhuǎn)業(yè)多年也難以溶入單位的“圈子”，不象在部隊(duì)，除了同事，還有很深的戰(zhàn)友情。一位戰(zhàn)友說單位有“好事”從來不帶他，他長期處在被冷落的境地；軍轉(zhuǎn)干部多的單位，一般是地方“原住民”一個(gè)圈子，軍轉(zhuǎn)干部一個(gè)圈子。這種情況比較普遍，尤其是那些“搶”了別人位置的戰(zhàn)友，必須時(shí)時(shí)處處事事小心謹(jǐn)慎，稍有不慎，就有可能“位置”不保，甚至招來牢獄之災(zāi)。

選擇自主擇業(yè)，需要勇氣，調(diào)整好心態(tài)，特別是過去身居要職的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有了前呼后擁，沒有了下級(jí)天天圍著轉(zhuǎn)，現(xiàn)在你得天天圍著老婆孩子轉(zhuǎn)。這種心理落差，對(duì)于“官癮”較大的軍官，短期內(nèi)是難以適應(yīng)的。當(dāng)然，這種現(xiàn)象軍隊(duì)地方很多官員都是一樣的，好上不好下，從“位置”上下來心態(tài)調(diào)整不及時(shí)，有的人竟然患上了抑郁癥。為此，給選擇自主擇業(yè)的戰(zhàn)友幾點(diǎn)忠告。

享受自由自在。過去二十多年在部隊(duì)，因?yàn)閲?yán)明的軍紀(jì)和嚴(yán)格的管理，大多數(shù)時(shí)間里，軍人都是不自由的。自主擇業(yè)后，沒有了組織的管理，應(yīng)該充分珍惜和享受這份自由自在，這份自由自在必須置于遵紀(jì)守法的前提下，不能違紀(jì)違法，更不能犯罪。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，基本上都是中共黨員，還要遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，即使個(gè)別人退了黨，也必須做一個(gè)守法公民。

懂得知足常樂。早期的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，一次性清算的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)并不多，以編者為例，轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、住房公積金、安家補(bǔ)貼、保險(xiǎn)費(fèi)等，算下來，平均每年一萬多一點(diǎn)，服役二十多年也就二十多萬。每月定期退役金根據(jù)不同級(jí)別、軍齡和地區(qū)等而不同，少則七千多，多則超過兩萬。不管退役金多也好，少也罷，要懂得知足常樂，生活幸福與否是過出來的，不是比出來的，人生幾十年，不必太在意物質(zhì)上的多寡，應(yīng)該知足。

謹(jǐn)記量力而行。40歲左右的戰(zhàn)友，不甘于閑著，想就業(yè)創(chuàng)業(yè)的很多，但必須要放下過去、放下架子，把過去清零，不再是什么“長”，也不是誰的領(lǐng)導(dǎo)，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，從頭學(xué)起、做起，穩(wěn)妥起步，盡量避免把全部家當(dāng)投入風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目，傾家蕩產(chǎn)的事一定不能干。曾經(jīng)有轉(zhuǎn)業(yè)軍人投資失敗后，一時(shí)沖動(dòng)犯下不可饒恕的罪行，教訓(xùn)十分深刻。