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篇一:行政單位存在的問題及整改措施
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育行政單位存在的問題及整改措施 為進(jìn)一步加強和改進(jìn)“中心”工作學(xué)習(xí)“海爾”文化推行問題管理按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排“中心”黨委在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上對自身工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻反思.總的感到運行以來經(jīng)過大家的共同努力雖然取得了較好成績贏得了各級和社會各界的一致好評但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié).特別在“中心”管理、窗口意識、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面與實踐“三個代表”的要求、與“中心”的地位和作用、與人民群眾的愿望、與先進(jìn)地區(qū)的實踐相比還存在一些不適應(yīng)和不到位的問題.這些問題有的是客觀的有的是存在于干部職工隊伍自身的.“中心”黨委從主客觀兩個方面進(jìn)行了查找分析并提出了改進(jìn)工作的“五抓”措施希望全體黨員和工作人員認(rèn)真對照檢查自覺地查擺問題和不足堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題改進(jìn)工作不斷提高服務(wù)水平.
一、存在問題 一客觀方面 1、服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善.因受場地限制進(jìn)入“中心”的審批事項還不夠全、不配套致使“中心”服務(wù)發(fā)展、方便群眾的作用還沒有充分發(fā)揮出來. 2、運行機制有待于進(jìn)一步規(guī)范.“中心”建設(shè)尚處于探索階段運行機制還不夠完善還不能完全適應(yīng)“精簡、效能、責(zé)任、監(jiān)督、統(tǒng)一”的改革要求有的部門審批流程不規(guī)范“一事兩地”、“兩頭辦理”的問題仍然存在我們單位的監(jiān)督約束機制還不健全
部門、窗口配套聯(lián)動的運行機制還沒有建立起來. 3、部門配合有待于進(jìn)一步加強.個別部門對審批事項進(jìn)“中心”辦理授權(quán)不充分仍然存在層層把關(guān)、逐級簽字的問題有的單位內(nèi)部科室與窗口工作不協(xié)調(diào)、支持配合不夠極個別的甚至通過上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)項目進(jìn)“中心”辦理人為設(shè)置障礙. 4、體制性障礙有待于進(jìn)一步?jīng)_破.長期計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的審批過多過濫、職能交叉、重復(fù)審批、權(quán)責(zé)不清等問題仍比較突出一些上級業(yè)務(wù)主管部門還存在對基層干預(yù)過多、統(tǒng)的過死與地方政府提速不同步的問題致使一些審批事項環(huán)節(jié)多、程序繁、時限長. 二主觀方面 1、窗口意識還沒有完全到位.有的同志對“中心”在我市“三大文明”建設(shè)中的窗口作用認(rèn)識不深高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠盯先進(jìn)、敢競爭、創(chuàng)一流的境界還不夠高闖路子、樹樣子、創(chuàng)牌子的意識還不夠強. 2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還沒有完全到位.有的同志對“中心”的工作性質(zhì)、“服務(wù)”的天職認(rèn)識不深刻熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強“寧煩自己百次不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來.有的同志思想不夠解放執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高個別的同志對審批條件不能一次告知讓服務(wù)對象跑了冤枉路有的同志把本應(yīng)內(nèi)部傳遞的程序讓服務(wù)對象自己去辦讓群眾多跑了腿. 3、作風(fēng)轉(zhuǎn)變還沒有完全到位.“中心”管理還有薄弱環(huán)節(jié)嚴(yán)管重罰的力度還不
夠大有的對“中心”的嚴(yán)格管理不適應(yīng)感到受約束穩(wěn)不住坐不下深不進(jìn)去個別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象有的對在“中心”工作抱有臨時觀點擔(dān)心被原單位冷落在職務(wù)晉升、職稱評聘等方面受到影響有的大膽負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢吃虧、敢碰硬的精神還不夠強風(fēng)風(fēng)火火抓落實的勁頭還不夠足. 4、效率提高還沒有完全到位.有的同志效率觀念不強工作節(jié)奏不快個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象有的審批項目辦理還沒有達(dá)到程序最簡、材料最少、時限最短的要求有的不主動研究簡化程序、推進(jìn)提速的方式方法有的不能大膽行使部門授權(quán)工作瞻前顧后、畏首畏尾無須請示的仍然請示該快辦的快不起來聯(lián)辦事項并聯(lián)辦理落實的不夠好即辦件的比例還不高. 5、文明形象還沒有完全到位.禮貌用語的使用還不夠普遍服務(wù)行為還不夠規(guī)范風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃. 二、整改措施 一抓學(xué)習(xí).充分利用多種學(xué)習(xí)載體采取靈活的學(xué)習(xí)方式堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育抓好市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不斷提高服務(wù)本領(lǐng).著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復(fù)合型隊伍努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的經(jīng);、制度化. 二抓管理.嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度加大考核獎懲力度.進(jìn)一步規(guī)范“六類事項辦理”的運作機制對所有進(jìn)入“中心”項目制定具體的操作流程實行標(biāo)準(zhǔn)化管理.加大對項目審
批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度實行全過程跟蹤管理.進(jìn)一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)與配合認(rèn)真落實責(zé)任追究制度形成“窗口圍著群眾轉(zhuǎn)部門圍著窗口轉(zhuǎn)”的配套聯(lián)動局面. 三抓創(chuàng)建.認(rèn)真組織開展好爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動不斷豐富完善黨員隊伍管理經(jīng)驗形成一種 “民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制. 四抓創(chuàng)新.倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“海爾”文化推行“問題”管理.牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作在工作中解決問題在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新提高服務(wù)水平.積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦建設(shè)特色鮮明的“中心”文化打造文明高效的服務(wù)品牌. 五抓完善.按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步推動政府工作提速的通知》魯政發(fā)200833號要求繼續(xù)做好審批事項的梳理和第二批審批項目進(jìn)入“中心”的工作.搞好與國家我們單位制度改革的銜接對改革中取消的我們單位事項堅決落實到位.進(jìn)一步拓展服務(wù)功能使“中心”真正成為推進(jìn)提速、便民服務(wù)的載體。
公司存在問題與整改措施篇一為了完善公司各部門工作制度的管理,根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和目前的工作狀況,現(xiàn)擬出初步整改方案如下,有待領(lǐng)導(dǎo)補充參考。一、銷售:1、銷售人員主要做好個人的業(yè)務(wù)工作,當(dāng)有新的訂單意向時,在銷售人員技術(shù)知識欠缺的情況下,專業(yè)的技術(shù)人員要及時給予參考和建議,并盡早做出設(shè)計方案。2、對于客戶所反饋的產(chǎn)品信息或補充條件時,銷售人員應(yīng)及時做好相關(guān)記錄,以便技術(shù)人員進(jìn)行分析并盡快做出有效的...查看更多
1、從制度建設(shè)抓起,從一點一滴做起。2、高校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)以思想建設(shè)為本,以制度建設(shè)為根,認(rèn)真落實管理決策,提高工作效率。3、要強化高職院校的理論建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)劃建設(shè)和人才建設(shè),提升高職學(xué)院的整體實力。4、應(yīng)急動員作為應(yīng)急管理的重要組成部分,同樣要進(jìn)行制度建設(shè),不斷建設(shè)和改進(jìn)應(yīng)急動員的“一案三制”。5、制度建設(shè)是當(dāng)代中國道德建設(shè)的突破口,是形成良序社會的前提和關(guān)鍵,但制度本身存在著缺陷性。6、...查看更多
新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度:篇一 為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是的貫徹落實,抓好責(zé)任追究這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)總公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定,結(jié)合xx 項目實際,制定本制度。 一、廉政建設(shè)責(zé)任追究對象: 項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設(shè)責(zé)任狀。 二、廉政建設(shè)責(zé)任追究原則: 以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以《細(xì)則》為依據(jù),堅持黨政齊抓共管,嚴(yán)格監(jiān)...查看更多
下面是小編收集的最新黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報工作制度,全文如下。 為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè),準(zhǔn)確掌握各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并認(rèn)真加以整改落實,F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定煙溪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子逐級匯報制度! ∫、聽取匯報方式 1、聽取匯報采取召開班子會議的形式,會議要和班子民主生活會一并進(jìn)行。 2、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手向縣委、政府和縣紀(jì)委匯報;鄉(xiāng)黨政班子成員向黨...查看更多
全國人大代表、北京師范大學(xué)教授龐麗娟“鄉(xiāng)村教師政策——我們的永遠(yuǎn)的關(guān)注與努力。”——龐麗娟 3月8日下午,全國人大代表、北京師范大學(xué)教授龐麗娟,做客中國教育報刊社“兩會E政錄”視頻訪談欄目,暢談“鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)”,并現(xiàn)場提筆為中國教育加油點贊!精彩觀點 這幾年在中央一系列加強教師隊伍建設(shè)政策的作用之下,在全社會各方面的努力下,我國中小學(xué)教師隊伍取得了非常大的發(fā)展成就。但同時,我們也要看到鄉(xiāng)村...查看更多
“十三五”是全面建成小康社會的決勝時期,也是民生保障領(lǐng)域深化改革和在關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破的重要時期!笆濉逼陂g,工傷保險與其他各項社會保險一樣,既面臨良好的發(fā)展機遇,也面臨挑戰(zhàn)和更高要求。如何正確分析研判面臨的形勢和任務(wù),自覺把工傷保險工作融入本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局以及人力社保事業(yè)中去思考和定位,做到圍繞中心、服務(wù)大局、銳意改革、精準(zhǔn)發(fā)力,是推動工傷保險事業(yè)取得新進(jìn)展的關(guān)鍵,也為加快推進(jìn)工傷預(yù)防工作...查看更多
為了保持清正廉潔,防止腐敗,強化自我約束機制。根據(jù)市縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我單位實際,經(jīng)全體同志充分討論,建立如下廉政制度: 一、要甘當(dāng)公仆! ∪w工作人員要堅持為人民服務(wù)的宗旨,熱愛本職工作,繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾,艱苦樸素,廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn)! 《、要改進(jìn)作風(fēng)。 全體工作人員要講實效、辦實事,不搞形式主義;要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費;不用公款請客送禮;開會...查看更多
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書、實施辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 為認(rèn)真貫徹落實、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》,結(jié)合塔河治理工作實際,特制定塔管局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。本責(zé)任書分為黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法...查看更多
一、黨內(nèi)民主決策制度 民主決策是黨的領(lǐng)導(dǎo)活動的核心。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)成員必須按照民主集中制原則,深入調(diào)查研究,廣泛聽取各方面的意見和建議,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,搞好民主決策! (一)決策范圍 1、貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門重要方針、政策、指示、決定的意見和措施! 2、發(fā)展規(guī)劃、工作部署、重要財物的安排使用以及涉及全局性的重要事項! 3、黨的建設(shè)及干部推薦、任免、調(diào)動、獎懲等。 4、有關(guān)群眾利益...查看更多
企業(yè)制度建設(shè)是一項持續(xù)不斷的工作,也是企業(yè)的長期工作。任何企業(yè)在其成長轉(zhuǎn)型時期都會面臨一次制度優(yōu)化與完善過程。企業(yè)實施公司化運作,進(jìn)行制度建設(shè)既是基礎(chǔ)工作,也是緊迫工作。公司化運作的標(biāo)志就是制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)而達(dá)到管理系統(tǒng)化水平! ∑髽I(yè)進(jìn)行制度建設(shè)的方法與步驟如下:一、制度建設(shè) 統(tǒng)一管理 制度建設(shè)是一項系統(tǒng)管理工程,必須企業(yè)負(fù)責(zé)人掛帥,成立有各方代表參加的制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)...查看更多