一個人敢于自我批評與反省才是更好的自己，關(guān)于自我批評與反省材料，歡迎借鑒!

范文一：自我批評與反省材料

自我批評材料大全

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，對個人“四風(fēng)”問題進行了深刻反思和自我批評，現(xiàn)將存在的主要問題匯報如下：

一、“四風(fēng)”方面存在問題

1、形式主義方面，

自我批評與反省材料

。一是政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不足。僅僅滿足于單位組織的各項集體學(xué)習(xí)，平時自己私下學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要的位置，也沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，總認為自己業(yè)務(wù)繁忙，下班后靜不下心來進行學(xué)習(xí)，便總將學(xué)習(xí)往后推，沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致理論和業(yè)務(wù)水平不高;二是宗旨意識不強，教育實踐活動開展以來，雖然對黨的群眾路線有了新的認識，但認識不夠深入，還沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在工作上群眾觀念淡薄。

享樂主義方面。在工作中，有時候遇到比較繁重的工作，容易存在畏難的心理，缺乏攻克困難的勇氣，認為自己能力不足，無法完成。在生活中，雖然沒有條件實現(xiàn)高消費的享樂，但隨著物質(zhì)生活條件的改善，怕過苦日子的思想時有滋生，艱苦奮斗和無私奉獻的精神有所缺乏。

奢靡之風(fēng)方面。認為自己只是一名普通黨員干部，沒有條件追求奢華，對于社會上的一些奢靡現(xiàn)象，自己不存在多大問題，于是在對自身要求上有所松懈，在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸方面做得不夠，攀比心理有所滋長。

二、努力方向與整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自己的政治敏銳性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，改進工作方式，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論學(xué)習(xí)的成果，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

2、改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;克服消極思維，迎難而上，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、創(chuàng)新工作方式，增強工作實效。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性，根據(jù)各專業(yè)、各部門的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率。

4、保持清正廉潔，抵制不正之風(fēng)。自覺抵制拜金主義、享樂主義，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚艱苦奮斗的精神，自覺同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高標準、嚴要求，努力做好各項工作。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，對個人“四風(fēng)”問題進行了深刻反思和自我批評，現(xiàn)將存在的主要問題匯報如下：

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高標準、嚴要求，努力做好各項工作。

范文二：自我批評與反省材料

針對本人一貫的具體表現(xiàn)與作風(fēng)，現(xiàn)在開展積極的自我批評與反省，基本情況如下：

1、做事不夠認真、謹慎。如上次借別人的相機用，明明人家已經(jīng)再三叮囑了注意事項，我卻還是把相機弄壞，結(jié)果弄得雙方都為難;其他比如出門忘記了帶鑰匙或者上課忘記了帶u盤等事件，也常有發(fā)生。

2、惰性太足，做事情總喜歡一拖再拖。就說博客這里吧，心里面雖然老惦記著，可中間，過了這么長時間，再忙，也不至于寫一篇日志的時間都沒有，我卻一直拖到今天。還有讀書，上次為了軟件設(shè)計師的考試，老早就買了教材，可到了具體行動，我卻總想著今天有事，明天再看吧，這樣一直到了考試的前一天，書還是新的�？尚Φ氖�，我還常常責(zé)怪學(xué)生的書是新的呢，這分明是五十步笑百步的行為。

3、缺乏耐心和毅力，做事情總是猶豫不決。這個就不舉例說明了，說多了，怕影響不好。哈哈，這正好又印證了我的下一個缺點，死愛面子，大方不夠。

算了，今天就檢討到這里，以后的日子，我一定有錯就改，好好表現(xiàn)，也歡迎我的朋友們來監(jiān)督指正我哦，

范文二：自我批評與反省材料

首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機會。借此機會談?wù)勛陨淼牟蛔阒�處�?/p>

一、自我不足之處

1、本人個性鮮明、是一位真性情的人。由于自我意識太強，所以影響了我思考的局限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通�！熬�子同而不合”大家有相同的目標，但要容下不同的觀點。

2、在溝通方面“直”多于“曲”。在溝通方面，沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。

3、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;所以就注定了一些事情擱淺。

4、自尊心強，自信心弱。“聰明善于猜測，口才好善于批評”。面對猜測和批評，我曾經(jīng)錯誤的理解，這是對我的不信任，所以前進的動力減弱了，自信心也減弱了。(由于我是為了“信任”而全力以赴工作，不是為了“名和利”盡力而為工作。)

好在我是一位善于學(xué)習(xí)，并能嚴格要求自己的人。就如同我練習(xí)歐體楷書一樣，標準高所以困難，但只要不斷的找問題并解決問題，終有一天會圓滿，內(nèi)心不在受任何外力的影響。

二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因

我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。

(1)由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了�？鋸堻c說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進了。

(2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：有些領(lǐng)導(dǎo)表面上為了公司的利益，實際是為了自己的職位和利益。他們的行為足以影響很多員工心思，當大家都講利益的時候，那危害性就大了。

(3)干部的選拔方式的原因;根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點，很多員工都贊同。建議公司今后對干部，最好定期進行員工測評。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護自己。

(4)獎金制度的分配體系問題：建立發(fā)明創(chuàng)造獎、進步獎、文明獎等(在這里不多談，由于考慮不充分)并能在年終時兌現(xiàn)。讓所有員工都能感受到，通過一年的努力而獲得的成就感。

三、對公司的幾點建議

(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當然不會有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時間去修復(fù)�！暗厍蛉绷苏l都照樣轉(zhuǎn)”此話雖然有道理，但建議最好不要把這話掛在嘴邊。

(2)后勤組高明文，衛(wèi)生員請求能不能和正式員工一樣有休息日。

(3)公司送給外賓禮物，是否能考慮送些帶點中國文化元素的東西。在這方面我愿為公司做點無償?shù)呢暙I(具體方案和劉總提過)。

最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事多年來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們!