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公司不發(fā)工資去哪里投訴 公司不發(fā)工資怎么投訴

更新:2023-09-14 05:16:08 高考升學(xué)網(wǎng)

 用人單位不發(fā)工資,勞動者向用人單位付出了勞動,用人單位應(yīng)該向勞動者支付工資。若公司不發(fā)工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧蛹m察大隊(duì)進(jìn)行投訴。

  《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定:“用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人!

  同時(shí)也規(guī)定了,“各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:

  (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

  (二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資的;

  (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。”

  因此,勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧蛹m察大隊(duì)進(jìn)行投訴:

  一、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng):

  1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式;被投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話;

  2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。

  二、舉報(bào)人實(shí)名舉報(bào)、留有確切地址或電話的,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為其保密。應(yīng)投訴人要求,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果。

  三、勞動者舉報(bào)投訴的注意事項(xiàng):

  1、舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。

  2、投訴要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。

  3、投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由舉報(bào)中心接待員進(jìn)行筆錄,并由投訴人確認(rèn)無誤后簽名或蓋章,投訴人拒簽的,應(yīng)注明情況。

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