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2019年全國32城白領(lǐng)平均薪酬排行

更新:2023-09-13 22:51:01 高考升學(xué)網(wǎng)

 哪個(gè)城市白領(lǐng)掙得最多?智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《第三季度求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求報(bào)告》顯示,北京白領(lǐng)以8894元的月薪穩(wěn)居中國各城市薪酬排行榜榜首,略領(lǐng)先于第二位的上海(8601元)。深圳以7622元的月薪列第三位,但與北京和上海的平均薪酬差距略大,緊隨其后的是杭州的7045元和廣州的6575元。

  京滬白領(lǐng)每月平均薪酬超8000元

  秋季全國32個(gè)主要城市職位平均薪酬6700元,比夏季增長了380元,北京、上海、深圳三地的白領(lǐng)賺得最多。

  數(shù)據(jù)顯示,北京以8894元的月薪位列城市薪酬排行榜榜首,略領(lǐng)先于位居第二位的上海(8601元),深圳以7622元的月薪位居第三位。北上廣深四大一線城市中,廣州的薪酬水平為6575元,排在第五位。杭州以平均薪酬7045元超過廣州,位列第四。另外,重慶和成都兩座西部城市的平均薪酬也進(jìn)入了全國前十。

  從區(qū)域看,東部城市依然保持領(lǐng)先,西部逐漸攀升,而中部城市的薪酬水平則相對較低。

  財(cái)會類月薪10216元居首

  數(shù)據(jù)還顯示,一線城市與二三線城市平均薪酬相差2337元,差距并不太大?紤]到一線城市房價(jià)和物價(jià)較高,生態(tài)環(huán)境惡化,限房限車等政策不斷出臺,越來越多的白領(lǐng)選擇離開一線城市,遷移至經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢較好、職業(yè)發(fā)展空間大的二線城市。

  行業(yè)方面,從各行業(yè)對人才的需求量來看,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量最大,其次是基金、證券、期貨、投資,再次是房地產(chǎn)、建筑、建材、工程業(yè)。具體的,“專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)”以10216元的月薪高居榜首,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于薪酬水平為8795元的“基金/證券/期貨/投資業(yè)”;再次是中介服務(wù),平均月薪為8766元。具體到上海地區(qū),“專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)”平均月薪為14024元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于薪酬排名第二的中介服務(wù)(11244元)。此外,信托/擔(dān)保/典當(dāng)/拍賣、基金/證券/期貨/投資和網(wǎng)絡(luò)游戲的平均月薪也都超過了萬元。

  高薪行業(yè)工作壓力也大

  城市平均薪酬的差距是否會影響城市對人才的吸引力?對于這個(gè)問題,廣東省社科院研究員陳實(shí)表示,這不一定會影響一個(gè)城市對優(yōu)秀人才的吸引力,相比起工資,現(xiàn)在的人才追求的是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),只要工資差距在合理的范圍之內(nèi),基本上都能夠接受。

  “現(xiàn)在的80后,有的人月薪五六千,有的人卻能達(dá)到好幾萬,這些情況都很正常。城市吸引人才的關(guān)鍵,還是取決于這座城市能否實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,至于和其他城市一兩千的月薪差距,則不會太在意。”陳實(shí)說。

  此外,專家也認(rèn)為,高薪行業(yè)通常意味著較大的工作壓力,較高的專業(yè)壁壘,競爭也比較激烈。求職者在選擇工作時(shí)需要保持理性態(tài)度,根據(jù)個(gè)人能力、興趣、工作內(nèi)容、薪酬等因素綜合進(jìn)行職業(yè)的選擇。

  新聞延伸

  35人競爭一個(gè)白領(lǐng)崗位深圳競爭指數(shù)全國第三

  據(jù)智聯(lián)招聘日前發(fā)布的報(bào)告,今年秋季求職競爭指數(shù)上升趨勢明顯,全國人才供需競爭指數(shù)為35.4,這意味著從全國情況來看,平均一個(gè)職位收到35.4份簡歷。這一指標(biāo)在春季為26.1,夏季為29.3。

  對此,專家分析指出,中國宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)增幅放緩,GDP增長速度放慢,部分行業(yè)面臨較為嚴(yán)峻的形勢;大量外資企業(yè)在華開始裁員或者選擇縮減現(xiàn)有業(yè)務(wù),又進(jìn)一步增加了人才市場上的勞動力供給;另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)投資熱情逐漸冷卻,身處其中的白領(lǐng)們也開始擔(dān)心自己的發(fā)展前景,跳槽人數(shù)大大增加。

  數(shù)據(jù)還顯示,秋季求職期國企競爭指數(shù)仍然最高,達(dá)44.6;其次是外商獨(dú)資和上市公司,競爭指數(shù)均為41.4。事業(yè)單位的競爭指數(shù)最低,為31.7。

  城市方面,沈陽以57.6的人才供需競爭指數(shù)高居榜首,即平均每個(gè)職位有57.6人競爭;其次是成都,競爭指數(shù)為54.2;深圳以53.1的競爭指數(shù)位居第三。成都、大連、蘇州、天津、西安等二線城市的職位競爭指數(shù)排名均在前十,相反,北京和廣州的職位競爭指數(shù)分別排名第9位和第10位,而上海的職位競爭指數(shù)僅在第18位,平均每個(gè)職位僅28.7人競爭。

  全國各行業(yè)對人才的需求量方面,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量最大,其次是基金/證券/期貨/投資,再次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)。此外,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程成了全國競爭最激烈的行業(yè),遠(yuǎn)超其他行業(yè);保險(xiǎn)、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)成了全國競爭指數(shù)最低的行業(yè)。

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