;ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地理解別人，有責任感和關心他人。由于其是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點。

　　三、職業(yè)興趣

　　通過霍蘭德職業(yè)測評系統(tǒng)對自己的職業(yè)興趣進行測評，結果如下：

　　職業(yè)興趣類型：SEC即社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。

　　職業(yè)匹配：律師、檢察官、教育工作者、社會工作者、咨詢師等。

　　我喜歡經營管理類型的工作，致力于從事行政工作，期望我國行政制度不斷完善，以追求公平作為自己從事行政工作的宗旨。自身有較強的社會責任感，受人尊重，受人歡迎;喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人;能夠很好的處理與上下級之間的關系與同事有好相處，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密的關系;行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，處理各種復雜人際關系游刃有余。

　　四、職業(yè)能力

　　根據(jù)綜合素質測評顯示，我的職業(yè)能力如下：

　　與他人的關系方面---對待他人很熱情，容易與人交往，外向;活潑，健談，經常主動與他人交往;在社交場合中較為輕松，與人交往表現(xiàn)得不卑不亢，又不會過分突出;對多數(shù)人能較為輕松的展示自我;對他人的依賴性強，需要他人支持才能維持自信心。

　　決策能力方面---思維敏捷，反應迅速，學習能力較強;比較遵循常規(guī)又能保持一定的開放性;處理事情容易感情用事，不能冷靜思考分析。

　　做事風格方面---做事果斷干練;時缺乏自信和獨立性，容易依賴他人，遇到困難時喜歡尋求別人的幫助;用于接受新事物;容易受他人看法的影響;能夠克制自己，對事情能夠進行事先計劃和組織，有時也會比較放任。

　　心理健康方面---對自己的長處和缺陷有比較客觀的認識，能為自己的失誤承擔責任;心平氣和，很少緊張，對他人很少感到不滿和厭倦;情緒不夠穩(wěn)定，缺乏團隊合作的精神。

　　五、個人特質

　　適宜的工作類型---經營管理類型，需要較多人際交往的工作，要求責任、權利明確、統(tǒng)一，給予個人努力和成就的機會。

　　優(yōu)勢與不足---具有很強的影響別人、說服別人的傾向，也具備相應的能力，喜歡幫助別人，有責任心對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認為自己有很強的親和力，喜歡我自己做朋友。同時也常為友情所累，不會拒絕別人的要求，過多的承擔任務和責任，從而影響了自己的生活。

　　今后的發(fā)展方向---需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作，興趣維持的持久，工作動機和上進心比較強，容易取得成功。

　　推薦職業(yè)---律師、檢察官、社會工作者、咨詢師、