人人都會(huì)有理想，但不是人人都會(huì)有野心的。一、兩年的職場(chǎng)身涯，看到的陰暗面多一些，一些人還沒(méi)完全入門(mén)，理想就變成夢(mèng)想后消失了。有野心，就不一樣。一是自信。他沒(méi)比我強(qiáng)多少，能當(dāng)總經(jīng)理，我也行!二是自強(qiáng)。想當(dāng)總經(jīng)理，就必須在所在單位里出類(lèi)拔萃!從現(xiàn)在做起!

　　理想虛的多，想當(dāng)政治家、科學(xué)家，大部分少兒的夢(mèng)想!野心比較實(shí)際，目標(biāo)明確。如當(dāng)總統(tǒng)，飛上月球!

　　被別人當(dāng)笑話(huà)說(shuō)有野心的人，往往是成大事的人!

　　你再有好的野心，沒(méi)有行動(dòng)，沒(méi)有真本事，也是空歡喜一場(chǎng)。記住，你不比別人智商高多少，要想出人頭地，就必須比別人晚睡早起，多吃苦，多流汗!從現(xiàn)在做起，想在別人前面，做得比別人要好!

　　野心越大，毅力越必須堅(jiān)強(qiáng)。發(fā)揮出自己最大的潛能，早起的鳥(niǎo)兒會(huì)有許多蟲(chóng)子吃!

　　領(lǐng)導(dǎo)一般都有一定的能力、本事或管理水平，否則不會(huì)領(lǐng)著你前進(jìn)，指導(dǎo)你工作。就是領(lǐng)導(dǎo)的本事不如你，也要尊重領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好本部門(mén)的工作，想方設(shè)法幫助領(lǐng)導(dǎo)高升。

　　為什么要幫助不如自己的領(lǐng)導(dǎo)高升?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)高升，你立大功，提你接替他，對(duì)他又無(wú)威脅，你又會(huì)幫他鞏固根據(jù)地。你再做出成績(jī)，他臉上有光。反之拿下你的領(lǐng)導(dǎo)，你再有本事，上級(jí)也會(huì)認(rèn)為配合不好，不宜提拔，會(huì)空降領(lǐng)導(dǎo)的，造成了兩敗俱傷。

　　你積極協(xié)助他做好本部門(mén)的工作，即使你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有高升，你也會(huì)被你的領(lǐng)導(dǎo)向上推薦提拔的，提拔了你，他多了一個(gè)好的人脈，又少了一個(gè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)的威脅!

　　凡事預(yù)則立，有備才會(huì)無(wú)患。要向公司老總一樣，對(duì)公司的重點(diǎn)工作，大政方針，可能突發(fā)的事件，有自己思想的準(zhǔn)備及見(jiàn)解和看法。有了機(jī)遇，就要抓住，會(huì)有一個(gè)非常好的效果的。

　　機(jī)不可失，失不再來(lái)，機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人!

　　三人行，必有我?guī)�。你身邊的每一個(gè)人，都有比你強(qiáng)的長(zhǎng)處，一定要真誠(chéng)的、虛心的向他們學(xué)習(xí)。生活就像一面鏡子，你尊重他，他也會(huì)尊重你。你厭惡他，他也會(huì)嫌棄你。良好的人際關(guān)系是職場(chǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)，不尊重別人最后倒霉的是你自己!