又是到一年畢業(yè)季，校園里已經(jīng)開始彌漫離別的憂傷，而現(xiàn)實(shí)中更多人則在考慮畢業(yè)后就業(yè)的問題，對未來感到迷茫。大學(xué)生逐年升高的就業(yè)難度，以及害怕像師兄師姐那樣變成職場跳蚤族，催漲了就業(yè)前職業(yè)規(guī)劃的熱度。

　　職業(yè)規(guī)劃目前在歐美等國家已經(jīng)成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，在專職職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，求職者可以了解自己的優(yōu)劣勢，明確自己的發(fā)展方向，并且了解自己所學(xué)專業(yè)是否與社會(huì)具體就業(yè)需求相吻合。在國內(nèi)，因?yàn)樘厥獾膰�情以及國人的觀念，職業(yè)規(guī)劃還不能像國外做的那么普遍，但是隨著大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，職場人對于自身職業(yè)發(fā)展的重視，這個(gè)行業(yè)將會(huì)發(fā)展迅速，在未來的時(shí)光里越來越受到重視。

　　特別是大學(xué)畢業(yè)生，面對事業(yè)起點(diǎn)的選擇，第一份工作很有可能決定他的一生，而一個(gè)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃則很有可能改變他的一生。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,大學(xué)生的就業(yè)迷茫絕對不是擔(dān)心找不到工作，而是害怕找不“好”工作，擔(dān)心自己一旦走錯(cuò)可能再回頭就非常的困難了。

一般來說，處于迷茫期的大學(xué)畢業(yè)生主要是下面幾種類型：

一、打算往專業(yè)方向就業(yè)發(fā)展的，但是不清楚如何選擇與專業(yè)相關(guān)的工作?

　　王露(化名)學(xué)的是工商管理專業(yè)，這個(gè)專業(yè)的范圍比較廣，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程，就業(yè)方向比較多，所以面對各樣的選擇時(shí)，王露也“花”了眼睛。

　　工商管理專業(yè)就業(yè)方向主要涉及到一般傳統(tǒng)類管理崗位、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理等。

　　由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場上，沒有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將受到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。

　　市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐，但是市場營銷類工作對于個(gè)人的心理承受能力以及人際交往溝通能力要求較高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。

　　近年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。但是，因?yàn)椴煌�企業(yè)文化的限制，很多企業(yè)的人力資源部等同于普通行政部，主要負(fù)責(zé)一些事務(wù)性工作，很難真正做到企業(yè)戰(zhàn)略性合作伙伴的角色。

　　如果往財(cái)務(wù)管理，物流管理等方向發(fā)展，應(yīng)聘時(shí)也將受到其他專門學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)以及物流專業(yè)畢業(yè)生的沖擊，沒有專業(yè)競爭力。

　　當(dāng)然，王露選擇時(shí)不能僅僅看到專業(yè)相關(guān)的工作的前景、就業(yè)難度以及相關(guān)的背景需求等，獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議,還需要結(jié)合自身的興趣、價(jià)值觀、個(gè)性特征以及能力傾向等做匹配度的分析，選擇自己適合的職業(yè)方向。

二、不打算往專業(yè)方向就業(yè)發(fā)展，但是不知道自己還可以做什么工作?

　　郭宏(化名)在學(xué)校所學(xué)的是機(jī)械電子工程專業(yè)，當(dāng)時(shí)這個(gè)專業(yè)是父親選擇的，認(rèn)為男孩子與機(jī)械打交道，學(xué)點(diǎn)技術(shù)總是好的。但是進(jìn)了大學(xué)，學(xué)了之后，郭宏才發(fā)現(xiàn)自己對于這個(gè)方面沒有一點(diǎn)興趣。在大學(xué)里，郭宏參加了學(xué)生會(huì)、社團(tuán)一些活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己更喜歡與人打交道，所以畢業(yè)后想做一些于人打交道的工作，但是不知道自己脫離專業(yè)還可以做什么工作?想去做銷售，不知道可行不可行?

　　工科專業(yè)背景畢業(yè)的大學(xué)生如果往本專業(yè)就業(yè)一般方向都是比較清晰的，但是如果對于本專業(yè)不感興趣，需要轉(zhuǎn)換方向的，那么就很容易陷入困惑中。畢竟職場上這么多的各行各業(yè)，如果不能清晰的一一進(jìn)行系統(tǒng)的了解，的確很難結(jié)合自身的情況作最佳的選擇。郭宏個(gè)性外向活躍、喜歡并擅長與人打交道、但缺乏安全感、喜歡安定，所以不太適合做銷售類工作，還是比較適合往管理類方向發(fā)展。

　　現(xiàn)在職場上，一些管理類的崗位很歡迎有理工科專業(yè)背景的學(xué)生。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,直接單純把原來的專業(yè)切換掉,就業(yè)競爭力的確就更加弱勢。如果能把自己的本專業(yè)和自己適合發(fā)展的職業(yè)方向所結(jié)合,進(jìn)入專業(yè)相關(guān)的行業(yè)選擇吻合的管理類基層崗位從低做起，全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營模式，積累行業(yè)資源，在日常工作中率先建立起個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準(zhǔn)備，這對于一個(gè)年輕管理者的成長來說是非常有利的。

三、不確定是否往專業(yè)方向發(fā)展的，不知道自己適合做什么工作?

　　李郁(化名)也是快要畢業(yè)的大四學(xué)生，學(xué)的是生物科學(xué)專業(yè)，當(dāng)時(shí)報(bào)考這個(gè)專業(yè)，也是搜索了網(wǎng)絡(luò)，知道是21世紀(jì)最缺的幾種專業(yè)人才之一所以才報(bào)考的。但是，這幾年下來才知道，這個(gè)人才的缺乏大部分是源于國外的需求，國內(nèi)的行業(yè)發(fā)展“不給力”，目前本科生的就業(yè)形勢并不好。所以李郁自己也不知道是否要往專業(yè)方向求職，還是有其他更適合自己的工作。

　　生物科學(xué)是近幾年發(fā)展起來的邊沿學(xué)科，雖然是新興事物，可是它的出現(xiàn)和存在是科學(xué)發(fā)展的必然結(jié)果，也將在國家、社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步中起到舉足輕重的作用。當(dāng)然，目前此專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢不樂觀也是事實(shí)，甚至在某調(diào)研國內(nèi)十大就業(yè)難專業(yè)中名列其中。

　　生物科學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以到科研機(jī)構(gòu)或高等學(xué)校從事科學(xué)研究或教學(xué)工作，但是一般都需要研究生以上學(xué)歷，本科生很難跨入這個(gè)門檻。本科生如果要往本專業(yè)方向就業(yè)的，也可以到工業(yè)、醫(yī)藥、食品、農(nóng)、林、牧、漁、環(huán)保、園林等行業(yè)的企業(yè)、事業(yè)和行政管理部門從事與生物技術(shù)有關(guān)的應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場管理和行政管理等工作。

　　李郁不確定是否往專業(yè)方向就業(yè)發(fā)展，其主要原因不僅僅是對于專業(yè)就業(yè)難的困惑，關(guān)鍵還是自己沒有確定適合的職業(yè)方向。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為：走出校園，從事不同的工作不僅要看自身所學(xué)專業(yè)的就業(yè)難度或者發(fā)展前景，還應(yīng)該注意自己的性格因素和特長優(yōu)勢，這也是不可忽視的一個(gè)方面，在之后的工作中才能發(fā)揮所長，有所成就。所以，畢業(yè)生在選擇職業(yè)的時(shí)候，要注意結(jié)合自己的客觀情況。我們通過對李郁職場個(gè)性適合度的了解以及個(gè)人優(yōu)勢能力的整合，結(jié)合職場背景需求以及發(fā)展趨勢，建議他可以往專業(yè)相關(guān)的市場方向發(fā)展。

　　應(yīng)屆生普遍沒有工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)除了專業(yè)背景外，主要還看重個(gè)人素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力等是否吻合崗位的特征，個(gè)人的穩(wěn)定性如何?是否值得企業(yè)去培養(yǎng)等。所以在求職前，大學(xué)畢業(yè)生對自己進(jìn)行職業(yè)定位，不僅能迅速找準(zhǔn)職業(yè)方向，縮短求職周期，還能避免自己以后的頻繁跳槽，積累不到核心競爭力，而且也容易在企業(yè)內(nèi)部得到重視，樹立起個(gè)人的形象品牌，對于以后的職業(yè)發(fā)展有很好的幫助。這對于個(gè)人和企業(yè)來說，是雙贏的結(jié)果。

　　職業(yè)沒有絕對的好壞，主要看是否適合自己，畢業(yè)生選擇職業(yè)方向時(shí)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議大家最好是結(jié)合自身的專業(yè)背景，實(shí)在是利用不上的情況下再談放棄。