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過程裝備與控制工程專業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)工程、機(jī)械工程、控制工程和管理工程等方面的知識(shí),能在化工、石油、能源、輕工、環(huán)保、醫(yī)藥、食品、機(jī)械及勞動(dòng)安全等部門從事工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理以及工程科學(xué)研究等方面的高級(jí)工程技術(shù)人才。為大家整理的過程裝備與控制工程專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,希望對(duì)大家有幫助!
一、前言
在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。
二、自我評(píng)估
職業(yè)興趣:喜歡從事管理、銷售,金融、外貿(mào)、類工作。
個(gè)人特質(zhì):性格外向,交際能力強(qiáng),才思敏捷,熱誠(chéng)友善,能夠隨機(jī)應(yīng)變。
職業(yè)能力:缺乏經(jīng)驗(yàn)但擁有一顆積極學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,能夠在學(xué)習(xí)中勝任工作。
職業(yè)價(jià)值觀:注重工作帶來的成就感,喜歡接受挑戰(zhàn),享受工作帶來的快樂和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,希望成為企業(yè)家做慈善。
三、職業(yè)分析
家庭條件分析:
我生活在城市和農(nóng)村交界的地方,家里算不上富裕,只能馬馬虎虎的過生活。我的爸爸媽媽都是武鋼的工人,但都不是什么重要崗位,所以工資不怎么高。但也因此我也去過武鋼,便從小對(duì)機(jī)械抱有好奇心。由于我們家只有我還能稱上是高級(jí)知識(shí)分子,同時(shí)父母對(duì)孩子的痛愛,父母總是砸鍋賣鐵為孩子的夢(mèng)想盡自己的一切努力,哪怕是只剩下后的力氣??多么感人的父愛母愛啊??向父母致敬!
學(xué)校條件分析:
對(duì)于一個(gè)在普通高校的學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校,當(dāng)然了社會(huì)的確給與不同學(xué)校的學(xué)生不同的禮遇。但很少有學(xué)生意識(shí)到這其實(shí)是自己的原因。我們學(xué)校其實(shí)不乏好老師,各種硬件設(shè)施都居全國(guó)首列。只要把自己的能力鍛煉到強(qiáng),還怕找不到工作。學(xué)校就居于次要地位了,也就不在重要了,重要的是自己的信念!
社會(huì)環(huán)境分析:眾所周知,現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)理工科的社會(huì),所以選擇理工科的職業(yè)肯定是一個(gè)明智的決定?萍际呛饬恳粋(gè)國(guó)家強(qiáng)盛與否的關(guān)鍵,也是帶動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的主要因素,而理工科的學(xué)生是和科技緊密聯(lián)系在一起的,所以我們的發(fā)展空間還是比較大的,我必須通過大學(xué)剩下的三年時(shí)間努力提高自己。首先是要強(qiáng)迫自己掌握扎實(shí)的專業(yè)本領(lǐng),未來的就業(yè)打下基礎(chǔ)。然后在此基礎(chǔ)上,廣泛的涉獵其他領(lǐng)域的知識(shí),尤其是經(jīng)濟(jì)和管理方面的,為將來的發(fā)展創(chuàng)造條件,其次,我必須提高自己的交際能力,提高外語水平,增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。當(dāng)然這重中之重是學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
行業(yè)分析:
首先,在經(jīng)歷了2007年下半年以來的震蕩之后,市場(chǎng)的牛市浮躁情緒開始趨于理性,至少對(duì)上市公司業(yè)績(jī)嚴(yán)重缺乏客觀性的預(yù)期,在2008年將會(huì)大幅度減少。其次,機(jī)械行業(yè)本身就具有一定的對(duì)勞動(dòng)力、原材料等生產(chǎn)要素成本增加的消化能力,同時(shí),由于需求拉動(dòng)使得造船、中高端數(shù)控機(jī)床等存在較為明顯的產(chǎn)能緊張,存在一定程度上的賣方市場(chǎng)格局傾向,這就使得機(jī)械行業(yè)具備了一定的價(jià)格傳導(dǎo)能力。后,機(jī)械行業(yè)出口占比不是很高,對(duì)行業(yè)影響不大,同時(shí),部分關(guān)鍵零部件的進(jìn)口也部分抵消了人民幣升值的影響?傊M(jìn)入2009年之后,將逐步不再影響行業(yè)上市公司。
行業(yè)現(xiàn)狀及前景:
目前國(guó)內(nèi)工程機(jī)械企業(yè)已經(jīng)改變了上世紀(jì)90年代初期為滿足市場(chǎng)需求,單純引進(jìn)模擬國(guó)外技術(shù),一味擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模的發(fā)展模式,他們開始把越來越多的精力投入到技術(shù)的研發(fā)上。徐工集團(tuán)近十年來共獲得國(guó)家專利127項(xiàng),獲得國(guó)家、省、部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)47項(xiàng)。非凡是通過承擔(dān)國(guó)家“九五”863計(jì)劃“機(jī)器人化工程機(jī)械現(xiàn)代集成制造應(yīng)用工程”,攻克了一大批制約工程機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)的要害技術(shù)。中聯(lián)重科自1992年成立以來先后完成1300多項(xiàng)科研成果、200多項(xiàng)專利,新產(chǎn)品對(duì)產(chǎn)值的年平均貢獻(xiàn)率達(dá)60%,是我國(guó)獲得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)正式成員資格的工程機(jī)械企業(yè),且專利申請(qǐng)量每年以20%的速度遞增,承擔(dān)了“九五”“十五”“十一五”和“863”等國(guó)家重點(diǎn)科技攻關(guān)課題25項(xiàng)、專題55項(xiàng),主持、參與了167項(xiàng)次國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,負(fù)責(zé)起草的國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中有178項(xiàng)為現(xiàn)行的有效標(biāo)準(zhǔn),在全國(guó)建設(shè)機(jī)械行業(yè)的技術(shù)覆蓋率曾一度超過75%。三一集團(tuán)近8年來擁有有效專利334項(xiàng),榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。山河智能在短短的8年時(shí)間里,獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、40項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)軟件版權(quán),承擔(dān)完成了國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家“863”計(jì)劃等16項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目。
不斷地創(chuàng)新還需要機(jī)制上的保障,科研投入和人才建設(shè)是其中的重點(diǎn)。國(guó)家發(fā)改委對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張燕生認(rèn)為,中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新難,主要的就是在干中學(xué)的過程,需要一個(gè)很貴的沉淀成本,而絕大多數(shù)企業(yè)過不了這一關(guān)。據(jù)對(duì)外經(jīng)濟(jì)研究所近期一份有關(guān)國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告顯示,目前有30%以上的中國(guó)企業(yè)沒有研發(fā)能力,而除科研院所外,規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入4%以上的,全國(guó)共有3536家企業(yè),其中2930家是內(nèi)資企業(yè),606家為外資企業(yè)。
強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)投入是創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)。徐工集團(tuán)、三一集團(tuán)、山河智能等企業(yè)近年來的研發(fā)投入都占到銷售收入5%左右,中聯(lián)重科、山河智能2007年的研發(fā)投入更是達(dá)到7%。而國(guó)際同業(yè)的大型企業(yè),如日本小松、美國(guó)卡特彼勒等公司目前的研發(fā)投入也只有5%左右。
重視人才是創(chuàng)新的根本。中聯(lián)重科建立了一整套的旨在保證和引導(dǎo)科研人員技術(shù)創(chuàng)新的制度,把利潤(rùn)指標(biāo)引入技術(shù)人員的考核和職稱評(píng)定,專業(yè)技術(shù)人員占全體員工40%以上,其中享受政府非凡津貼21人,國(guó)家和省部級(jí)中青年專家9人。而三一集團(tuán)技術(shù)人員的收入是各類員工中的,一個(gè)剛畢業(yè)的研究生就可以拿到每月6000元的薪水。三一集團(tuán)為激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動(dòng)力,技術(shù)人員的技術(shù)職稱完全享受行政級(jí)別的待遇,5級(jí)高工相當(dāng)于部長(zhǎng),3級(jí)高工相當(dāng)于總裁助理等,技術(shù)職稱每年評(píng)兩次。三一重工股份有限公司執(zhí)行總裁易小剛認(rèn)為,這樣就給技術(shù)人員找了一個(gè)通道,行政位置是有限的,但是高技術(shù)人員越多越好,技術(shù)人員比治理人員升得更快。
四、職業(yè)定位
環(huán)境評(píng)估?SWOT分析法
SWOT,又稱為“態(tài)勢(shì)分析法”也叫做“自我分析法”,它是一種企業(yè)內(nèi)部的分析方法,是根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在。近來,SWOT分析已廣被應(yīng)用在許多領(lǐng)域上,這里我想用在對(duì)就業(yè)環(huán)境的評(píng)估上。
SWOT分析
內(nèi)部環(huán)境因素
優(yōu)勢(shì)因素(s)
1.勤奮刻苦。
2.意志堅(jiān)強(qiáng)。
3.責(zé)任感強(qiáng)。
4.集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
5.邏輯分析能力強(qiáng)。
6.文字功底較好。
7.有強(qiáng)烈的求勝欲。
8.目標(biāo)明確。
9遇事沉著冷靜,心理素質(zhì)好。
弱勢(shì)因素(w)
1有時(shí)過于敏感2易受他人或環(huán)境影響3有點(diǎn)急躁4領(lǐng)導(dǎo)能力不夠強(qiáng)5.交際能力一般6冒險(xiǎn)精神不夠
外部環(huán)境因素
機(jī)會(huì)因素(o)
1.專業(yè)好,就業(yè)面廣,工作機(jī)會(huì)多。
2.畢業(yè)時(shí),金融危機(jī)已過,就業(yè)壓力相對(duì)較小。
3.中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,人才需求量大。
威脅因素(t)
1、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。
2、學(xué)歷較低。
3、競(jìng)爭(zhēng)激烈。
4、我們學(xué)校理工科專業(yè)不夠強(qiáng),同清華`北大、北理、北科等相比,競(jìng)爭(zhēng)力小。
5、全球人才的同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。
通過SWOT分析,我對(duì)自己有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)自己的未來也有了明確的認(rèn)識(shí)。
1.職業(yè)類型:技術(shù)性到管理型。
2.職業(yè)特征:從事更多時(shí)間與人進(jìn)行技術(shù)交流進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā),后領(lǐng)導(dǎo)后被繼續(xù)開發(fā)新技術(shù),終自我實(shí)現(xiàn)取向的工作。
3.主要職業(yè)領(lǐng)域:糧油機(jī)械制造方面。
4.職業(yè)定位:符合中高級(jí)職位的要求,工作效率高,并能取得較好的成績(jī)。
五、職業(yè)規(guī)劃
確定具體階段目標(biāo)“在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是個(gè)人現(xiàn)在所站的位置,而是邁出下一步的方向”(程社明博士言);诒救说奶卣鳌L(fēng)格和環(huán)境等因素,本人特對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
1.?2021年實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)??公司技術(shù)人員
學(xué)業(yè)有成期,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)及專業(yè)技能,培養(yǎng)綜合能力,全面提升個(gè)人素質(zhì)。尋找工作,從基層做起,完成學(xué)生到上班族的轉(zhuǎn)變,積累工作知識(shí)及初步處世經(jīng)驗(yàn),建立初級(jí)人事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
1)思想政治方面
積極學(xué)習(xí)我黨的路線、方針、政策,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀,堅(jiān)持正確的人生價(jià)值取向。
定期遞交對(duì)黨的章程的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)及實(shí)踐,以及自己的言、行、感受,爭(zhēng)取早日通過審核,加入中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加黨團(tuán)活動(dòng),“三學(xué)”活動(dòng)等。
2)學(xué)習(xí)方面
充分利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑來拓展自己的視野,學(xué)習(xí)機(jī)械制造,糧油加工,機(jī)械繪圖,三維軟件等專業(yè)知識(shí),豐富自己的知識(shí)。自學(xué)第二專業(yè)(英語),學(xué)習(xí)人力資源管理課程,更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,打通自己的職業(yè)道路。
積極參加各種活動(dòng),特別是有關(guān)機(jī)械的創(chuàng)新技術(shù)方面,多做有關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,來提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
3)技能方面
培養(yǎng)某些方面的基本專業(yè)技能,通過英語等級(jí)考試,考取。
4)身心發(fā)展方面
積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),提升自己的綜合素質(zhì)。考取機(jī)械技師證書,英語二學(xué)位證書等。
2.2021年?2024年實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)??部門技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
1)努力工作,熟練專業(yè)技能,爭(zhēng)取早日達(dá)到部門技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)要求,提前獲得提升。
2)多渠道獲取行業(yè)信息,掌握行業(yè)的動(dòng)態(tài)走向。
3)繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)械制造及糧油方面的知識(shí),隨時(shí)準(zhǔn)備繼續(xù)深造。
4)加強(qiáng)人際溝通,建立良好的人際關(guān)系。
5)生活習(xí)慣、興趣愛好:前些年養(yǎng)成的良好生活習(xí)慣將成為現(xiàn)階段寶貴的一筆財(cái)富,注意繼續(xù)保持。
3.2024年?2047年實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)??部門領(lǐng)導(dǎo)
1)在原基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),提升為部門領(lǐng)導(dǎo)。掌握多方面、多行業(yè)知識(shí),為成為公司領(lǐng)導(dǎo)作準(zhǔn)備。
2)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷地積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
3)工作時(shí)注意處理家庭與工作的關(guān)系,保證家庭保睦。
大學(xué)生黑色冶金技術(shù)
時(shí)間:2023-09-16 10:0:55大學(xué)生麻醉學(xué)專業(yè)就
時(shí)間:2023-09-21 16:0:45大學(xué)生高速鐵道工程
時(shí)間:2023-09-17 07:0:36大學(xué)生高速鐵路客運(yùn)
時(shí)間:2023-09-20 05:0:05