人力資源管理專業(yè)課程主要有管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)技術(shù)、應(yīng)用法律基礎(chǔ)、市場營銷等，以下是本站小編整理的人力資源管理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)科目和課程

專業(yè)基礎(chǔ)課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)技術(shù)、應(yīng)用法律基礎(chǔ)、市場營銷、組織行為管理。

專業(yè)核心課程：人力資源管理基礎(chǔ)技能、招聘與測評、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動法理論與實務(wù)、人力資源服務(wù)。

二、人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

面向人力資源管理和人力資源服務(wù)等職業(yè)，招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務(wù)中心及第三方人力資源服務(wù)等崗位（群）。

三、人力資源管理專業(yè)簡介

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握扎實的科學(xué)文化基礎(chǔ)和人力資源管理和人力資源服務(wù)等知識，具備為各類企事業(yè)單位開展人力資源管理和人力資源服務(wù)工作的能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事組織內(nèi)招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效管理、人力資源共享服務(wù)中心及第三方人力資源服務(wù)等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。