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創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)課程主要有模式設計與創(chuàng)新、商業(yè)模式案例分析、創(chuàng)新思維訓練與創(chuàng)造力開發(fā)、商業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)項目路演技巧等,以下是本站小編整理的創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)相關內(nèi)容,僅供參考。
創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)主要學習課程有創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)業(yè)項目選擇、模式設計與創(chuàng)新、商業(yè)模式案例分析、創(chuàng)新思維訓練與創(chuàng)造力開發(fā)、商業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)項目路演技巧、創(chuàng)業(yè)模擬實踐、創(chuàng)業(yè)實踐與實戰(zhàn)、創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)融資與投資。
還有一些基本課程如創(chuàng)業(yè)基礎、創(chuàng)業(yè)體驗、新風險投資和商業(yè)計劃、新產(chǎn)品設計和開發(fā)、創(chuàng)業(yè)金融、家族企業(yè)、商業(yè)發(fā)展管理、社會企業(yè)管理、投資者關系及融資、商業(yè)和稅務規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)營銷。
創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)應屆畢業(yè)生,畢業(yè)后可從事新經(jīng)濟企業(yè)的經(jīng)營管理人才;創(chuàng)服機構的經(jīng)營管理人才;家族企業(yè)接班人;新一代創(chuàng)業(yè)者等工作。
培養(yǎng)目標
創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)致力于培養(yǎng)適應新經(jīng)濟和社會發(fā)展需要,具有家國情懷、責任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,具備洞見與創(chuàng)新能力、商業(yè)模式設計與實踐能力、創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營管理能力的創(chuàng)業(yè)型人才,造就高素質(zhì)、復合型的新經(jīng)濟企業(yè)管理者、創(chuàng)服機構經(jīng)營者、家族企業(yè)接班人和新一代創(chuàng)業(yè)者。
培養(yǎng)要求
創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神與素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人、企事業(yè)中高級管理人才;發(fā)現(xiàn)與培育具有內(nèi)在創(chuàng)業(yè)動力的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,或合格的民營企業(yè)接班人;培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識的公共事務管理人員,使其在未來的崗位上能更好的服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學什么
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