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今年以來,區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下,按照“提高工作標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,狠抓工作落實,爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求,強化措施,創(chuàng)新載體,進一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建活動經(jīng);制度化、規(guī)范化,有力地促進了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。成功創(chuàng)建了全國綠化先進單位,我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進單位、全省森林防火先進單位、全區(qū)工作先進單位。
一、進一步完善創(chuàng)建文明單位長效機制,創(chuàng)建工作深入扎實開展
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動,把此項工作納入全年工作目標(biāo),擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動,調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》,局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會,抓好具體事項落實,半年一次總結(jié)會,認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),肯定成績,查找不足,突出整改,年底實行總考評。二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項,逐一落實到各責(zé)任科室,使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到件件有人抓,項項有著落。全局上下各司其職,各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際,進一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范,進一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度,用制度規(guī)范創(chuàng)建工作,用制度推動創(chuàng)建工作,做到有章可循、照章辦事,權(quán)責(zé)一致。四是完善獎勵機制。為進一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情,我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制,把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤,年底統(tǒng)一考核,極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性,有力地促進了林業(yè)局各項工作的開展。
二、進一步強化學(xué)習(xí)教育,干部職工綜合素質(zhì)顯著提高
一是加強干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,黨員干部參學(xué)率達100%,每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會,在局“學(xué)習(xí)園地”上進行交流討論。確定了6個調(diào)研課題,形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次,參加談心人數(shù)110多人次。認(rèn)真召開了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會,征求意見建議15條,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,逐項逐條進行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,進一步提高了干部職工的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì),增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,理清了林業(yè)發(fā)展思路,明晰了林業(yè)工作目標(biāo),有力地促進了林業(yè)發(fā)展。二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展,我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,開展學(xué)習(xí)討論活動,營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地,組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動,豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進行了美化和綠化,進一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作,計劃生育率達到100%。同時還在機關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動,引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政,全局上下形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍,為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。三是全面加強班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用,切實做到了互相支持,互相配合,思想一致,政治齊心,工作合力,行動合拍,讓職工做到的,自己首先做到,讓職工不做的,自己首先不做,真正起到了率先垂范作用;嚴(yán)格按照民主集中制辦事,凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定;班子成員按照工作分工,切實履行職責(zé),既抓好分管工作,管好分管單位,又關(guān)心全局工作,相互配合,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,用實際行動樹立良好形象,增強班子凝聚力、號召力和向心力。在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請,培養(yǎng)入黨積極分子4名,接收預(yù)備黨員2員,1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正,壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為總抓手,不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神,把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體,能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作,在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。
三、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立了良好的林業(yè)形象
區(qū)林業(yè)局始終堅持團結(jié)進取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作方法,強化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題,組織開展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動,鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況,探索新思路,拿出新舉措,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾,圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨,用更多的時間和精力,深入實際,調(diào)查研究,了解新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,解決新矛盾,為群眾辦好事、辦實事。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,幫助國有林場對場容場貌進行了改造,進一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作,籌集幫包資金5萬元,為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況,著重加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,堅持以法治林、依法行政,做到有理有據(jù),公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開,方便群眾辦事,自覺接受監(jiān)督。進一步簡化審批程序,做到多項合一,一次收文,聯(lián)合審查,一次辦結(jié),做到急事急辦,特事特辦,保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點,制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語,做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌,真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中,變管理為服務(wù),主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為管理對象服務(wù),受到社會一致好評。
四、以創(chuàng)建促發(fā)展,林業(yè)工作取得顯著成效
文明單位創(chuàng)建活動的開展,極大地推動了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績。全年完成成片造林 3.7 萬畝,其中特色經(jīng)濟林 2 萬畝,荒山綠化 1.7萬畝。四旁(義務(wù))植樹 100多萬株。完成火櫻桃品種改良0.5萬畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個,2000 畝,舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場次,培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī);l(fā)展,形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),成為群眾增收的新亮點。二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著提高,全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象,去冬今春沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故;加強美國白蛾的防控,到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情;龍門觀省級森林公園通過升級專家評審;各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢,林木限額采伐、木材經(jīng)營運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作都得到了長足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國綠化模范縣活。通過組織開展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動,成功通過了國家驗收,實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模范縣目標(biāo)。四是集體林權(quán)制度改革扎實推進,完成試點任務(wù)目標(biāo)。把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓,抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊,并先期拿出啟動資金,分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進行了系統(tǒng)培訓(xùn),各項林改工作順利推進,在規(guī)定時間內(nèi)完成試點各項任務(wù)目標(biāo),并順利通過了省專家考核驗收,達到優(yōu)秀水平,名列全省前列。
各位領(lǐng)導(dǎo),在文明單位創(chuàng)建活動中,我們雖然取得了一些成績,但也存在一些不足。下一步,我們將以此次檢查為契機,進一步加大工作力度,創(chuàng)新奮進,努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平,全面推進林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
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