費(fèi)用支出、公務(wù)用車等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央等各級(jí)紀(jì)委的規(guī)定。一季度，我局無(wú)會(huì)議費(fèi)支出，公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)同比下降64%，公車購(gòu)置和運(yùn)行費(fèi)同比減少24%。在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開征求黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，沒(méi)有增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)擔(dān)。

　　3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。為認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力抓好干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平，提高拒腐防變和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，做到勤政廉政。在兩個(gè)“認(rèn)真”上下功夫，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每一名黨員公開作出承諾，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，不做違法違紀(jì)的事情;認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持按紀(jì)律辦事，按程序辦事。主要領(lǐng)導(dǎo)還要進(jìn)行廉政談話，做到廉政教育經(jīng)常抓、警鐘長(zhǎng)鳴，不斷提高干部職工的廉潔自律意識(shí)和主動(dòng)遵守黨紀(jì)國(guó)法的自覺性，確實(shí)把黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。

　　三、嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面

　　為進(jìn)一步確�！叭�公經(jīng)費(fèi)”使用的有效性、規(guī)范性和公開性，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，采取有效措施，壓縮行政成本。

　　1、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定，規(guī)范配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配車�？刂栖囕v更新并嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車政府采購(gòu)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保養(yǎng)的辦法。嚴(yán)格油耗管理，按照“一車一卡、車卡相符、持卡加油”的方式，加強(qiáng)車輛燃油管理。

　　2、嚴(yán)格控制公務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格按照公務(wù)招待管理辦法，切實(shí)規(guī)范招待范圍和標(biāo)準(zhǔn)�？刂普写�次數(shù)和陪餐人數(shù)，簡(jiǎn)化迎送程序，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。嚴(yán)禁以任何名義和理由進(jìn)行各種高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)和贈(zèng)送現(xiàn)金或貴重禮品的行為。

　　3、嚴(yán)格控制公費(fèi)考察。加強(qiáng)對(duì)外出考察學(xué)習(xí)的管理，嚴(yán)格差旅費(fèi)審批制度，控制出差人數(shù)和天數(shù)，制定差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)住宿費(fèi)及差旅費(fèi)超支部分由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，嚴(yán)禁私差公報(bào)和超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)行為。

　　四、下步工作打算

　　1、積極探索人力資源和社會(huì)保障在新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑，新方法;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一崗雙責(zé)。

　　2、抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

　　3、以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，規(guī)范公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考程序、職稱評(píng)