免费人成视频19674试看,精品三级在线观看视频,女百合互慰高潮在线观看,2020欧美一级高清片,播放日韩大片日韩大片中文字幕,欧美日韩久久黄片,a级免费按摩黄片

當前位置:高考升學網 > 自查報告 > 正文

最新不作為亂作為問題清單及整改措施

更新:2023-09-20 20:59:18 高考升學網

  一、總體要求

  全面系列重要講話精神、市委“三抓三主動”和區(qū)委“三個三”要求,堅持以問題為導向、教育懲處并重、標本兼治的原則,從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責任意識,著力增強踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺,進一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

  二、整治對象

  新樂鎮(zhèn)機關全體干部職工,村、社干部

  三、整治內容

  重點整治表現(xiàn)為“不作為、慢作為、亂作為”的六類突出問題:

  一是不敢擔當、不敢負責。對發(fā)展存在畏難情緒,怕?lián)L險、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸,當“甩手掌柜”“大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管,對工作不愿負責、得過且過。

  二是廉而不勤、勤而無效。責任心不強,面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力,不著急、不上心,該做的事不做、該辦的事不辦,該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進了、臉好看了、話好聽了,但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下,表面認真做事,實則“出工不出力”。

  三是“中梗阻”“踢皮球”。不學習業(yè)務、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務企業(yè)、服務群眾中只考慮“不得行”,不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。

  四是吃拿卡要、權力尋租。耍特權、抖威風,硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包,有關系就好辦事、沒關系就難辦事,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。

  五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對群眾訴求推三阻四,對群眾上訪避之不及,為群眾服務口惠而實不至。

  六是業(yè)績平庸、紀律渙散。創(chuàng)新能力不強,工作上只求過得去,不求過得硬,業(yè)績平庸,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識;組織紀律渙散,不按時上下班,找借口溜班,上班時間聊天、炒股、網購、打游戲等,人在而心不在。

  四、方法步驟

  (一)第一階段:集中教育、自查自糾(7月15日—7月31日)

  1.集中教育動員。在7月20日前召開“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作教育動員會,組織全鎮(zhèn)干部職工、村、社干部認真系列重要講話和中央、省市區(qū)委作風建設有關規(guī)定,鎮(zhèn)主要領導針對我鎮(zhèn)機關、各村、社干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,講危害、打招呼、提要求,真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

  2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎上,各村、社、鎮(zhèn)級各部門、每名干部職工要采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,廣泛收集意見、認真查找問題,形成部門和個人問題清單、制定整改方案,明確整改期限、整改措施和責任人。

  3.認真自查自糾。對查找出的問題,領導班子對照單位整改清單,干部職工對照個人整改清單,逐一研究,逐項整改。鎮(zhèn)黨委將對有苗頭性問題的干部職工,采取提醒談話的方式及時制止;對存在問題的干部職工,采取批評教育的方式立即糾正,要求限期整改;對問題嚴重、反映強烈、屢教不改的干部職工,果斷進行嚴肅處理,務求此次專項整治工作取得實效。

  (二)第二階段:集中整改、從嚴問責(8月1日—9月10日)

  1.開展明查暗訪。鎮(zhèn)紀委采取不打招呼、不定時間的方式,對各村、社、鎮(zhèn)級各部門干部職工整改情況進行明查暗訪,有重點、有目的地進行監(jiān)督檢查,并進一步暢通舉報渠道,加大對電話、信訪、網絡、手機短信“四位一體”舉報平臺的受理,設置舉報信箱,發(fā)動媒體、群眾監(jiān)督。

  2.強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重的部門和個人,對專項整治工作重視不夠、推進不力、弄虛作假的村、社、鎮(zhèn)級部門,鎮(zhèn)專項整治辦公室(黨政辦)下發(fā)書面整改通知,責令限期整改。

  3.從嚴教育懲處。通過抓不落實的事,來追究不作為的人。對不學習業(yè)務、不鉆研政策、能力不強的干部,要組織再學習、再培訓;對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部,要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的,要進行黨紀政紀處理,并實行“一案雙查”,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究部門負責人、分管領導責任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關。鎮(zhèn)紀委要從嚴從快查處一批典型案件,以起到強烈的震懾作用。

  (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(9月11日—9月30日)

  1.制定部門辦事規(guī)范。各村、社、鎮(zhèn)級各部門要結合實際制定以服務群眾、服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展為主要內容的辦事規(guī)范,并列出辦事“負面行為清單”,切實為端正服務態(tài)度、提高服務質量、提升服務效率明底線、劃紅線。

  2.制定干部行為規(guī)范。制定并嚴格執(zhí)行《新樂鎮(zhèn)黨員干部踐行“三嚴三實”行為規(guī)范》,著力引導全鎮(zhèn)黨員干部形成踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”工作要求的良好作風。

  3.建立完善生產要素保障協(xié)調、考核、通報機制。制定生產要素保障協(xié)調、考核、通報規(guī)范性文件,加大土地、勞動力、資本、技術、信息以及電力、自來水、天然氣、運輸?shù)壬a要素保障工作力度,為項目落地提供高效優(yōu)質服務。

  4.建立健全社會評價機制。完善黨風政風行風“三位一體”社會評價機制,活動結束后要對專項整治開展一次專項測評,今后每年在鎮(zhèn)領導班子、各鎮(zhèn)級部門、各村、社開展政風行風群眾滿意度測評,測評結果納入黨風廉政建設責任制考核。

  五、責任分工

  鎮(zhèn)黨委承擔專項整治主體責任,黨委書記作為第一責任人。

  (一)專項整治辦公室(黨政辦):負責專項整治的組織領導和統(tǒng)籌推進;負責專項整治工作資料收集、整理、上報;組織新聞媒體曝光負面典型,宣傳正面典型;

  (二)鎮(zhèn)紀委:負責對專項整治推進情況及問題整改落實情況進行明查暗訪,查處和曝光突出問題;建立健全社會評價機制,并組織開展專項測評。

  (三)各村、社、鎮(zhèn)級各部門:負責梳理專項整治問題清單,制定單位及個人整改措施,抓好整改落實工作。

  五、明確組織領導

  (一)落實領導責任。根據《中共瀘州市納溪區(qū)委辦公室印發(fā)<關于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(瀘納委辦〔2015〕47號)要求,成立“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組(見附件1),辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦,迅速啟動專項整治工作。

  (二)強化工作推進措施。鎮(zhèn)黨政辦要抓好組織落實,在7月20日前完成動員部署,并上報《專項整治實施方案》;各村、社、鎮(zhèn)級各部門在7月28日前將單位和個人“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案上報鎮(zhèn)黨政辦(問題整治清單見附件2、附件3),鎮(zhèn)黨政辦在7月31日前上報單位和副科級以上干部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案以及單位自查自糾報告,其余干部的問題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報專項整治工作總結和相關制度文件。專項整治期間,各村、社、鎮(zhèn)級各部門要嚴格按照我鎮(zhèn)專項整治的工作要求,對照整改清單進行逐項整治,并及時向我鎮(zhèn)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組辦公室(鎮(zhèn)黨政辦)報告整治進度和整治效果。

  (三)加強宣傳引導。鎮(zhèn)黨政辦負責制定專項整治宣傳方案,全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳。通過手機報、黨政信息網等途徑,將我鎮(zhèn)“不作為、慢作為、亂作為”問題的整治進度和整治成果進行廣泛宣傳,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動專項整治迅速升溫,形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

  (四)抓好工作結合。要把專項整治工作與“三嚴三實”主題教育、“三抓三主動”和“三個三”工作要求結合起來,與推動我鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來,努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進、兩不誤。

相關文章

最新圖文

高一學生綜合素質評價自我

時間:2023-09-15 14:0:27

初中綜合素質評價自我陳述

時間:2023-09-15 14:0:43

高中生綜合素質評價自我陳

時間:2023-09-13 10:0:02

納稅人自查情況報告表怎么填

時間:2023-09-17 06:0:22