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個(gè)人人社局兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

更新:2023-09-18 04:56:36 高考升學(xué)網(wǎng)

  為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),德陽(yáng)市人社局重點(diǎn)突出“四個(gè)抓實(shí)”,積極推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

  一是抓實(shí)制度建設(shè)。

  出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》,提出22項(xiàng)職責(zé)任務(wù),劃出了黨組和紀(jì)檢組落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的“硬杠子”。繼續(xù)強(qiáng)化和落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解給各黨組成員和各科室(單位),形成了層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局。

  二是抓實(shí)責(zé)任落地。

  局黨組真正把主體責(zé)任扛在肩上,落實(shí)到行動(dòng)中:組織制定了《貫徹落實(shí)德陽(yáng)市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實(shí)施意見(jiàn)的實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作計(jì)劃》,并全力推動(dòng)實(shí)施;黨組會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的問(wèn)題,通過(guò)集體“會(huì)診”的方式查找原因,整改落實(shí);全力領(lǐng)導(dǎo)和保障紀(jì)檢組查辦案件;召開(kāi)全局干部職工大會(huì),黨組副書記、局長(zhǎng)靳釗軍同志對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了主題宣講;黨組主要負(fù)責(zé)人向全局干部職工講廉政黨課,黨組對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行全程記實(shí)。紀(jì)檢組切實(shí)肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任:扎實(shí)開(kāi)展“三轉(zhuǎn)”工作,退出采購(gòu)、招標(biāo)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),把更多精力放在督促有關(guān)責(zé)任部門依法依規(guī)履行職責(zé)上,把不該管的工作交還給主責(zé)部門,變“一線參與”為“監(jiān)督推動(dòng)”,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作共同推進(jìn);強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督,建立了由局監(jiān)察室牽頭的“作風(fēng)巡查”機(jī)制,采取明察與暗訪,定期與不定期檢查相結(jié)合的方式,對(duì)各科室(單位)作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展檢查,每月不少于2次,單位作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量明顯提升;認(rèn)真對(duì)待信訪舉報(bào)線索,以來(lái),紀(jì)檢組共受理紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信訪舉報(bào)10件,全部進(jìn)行了認(rèn)真核查和處理,對(duì)相關(guān)違規(guī)行為予以了糾正。

  三是抓實(shí)考核測(cè)評(píng)。

  局黨組與各科室(單位)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了科室(單位)須完成的6方面黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),任務(wù)完成情況年底進(jìn)行考核,考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào),并與科室(單位)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不力的實(shí)行“一票否決”,直接取消當(dāng)年內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。嚴(yán)格落實(shí)述責(zé)述廉制度,出臺(tái)了市人社局《領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉辦法(試行)》,各科室(單位)主要負(fù)責(zé)人接受干部職工的測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià),在以往政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,加入黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容,以各科室(單位)為測(cè)評(píng)對(duì)象,面向服務(wù)對(duì)象、社會(huì)監(jiān)督員、兩代表一委員等進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果同樣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。建立激勵(lì)機(jī)制,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了“窗口服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng),每月在對(duì)外服務(wù)窗口評(píng)選出一定比例的服務(wù)明星,通報(bào)表?yè)P(yáng)并授予流動(dòng)榮譽(yù)座牌,在全局范圍內(nèi)形成了人人爭(zhēng)當(dāng)明星,大家創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

  四是抓實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

  強(qiáng)化檢查,黨組和紀(jì)檢組采取聽(tīng)取匯報(bào)、不定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式方法,了解掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,對(duì)責(zé)任不落實(shí),措施不得力的,進(jìn)行約談并限期整改。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),本著保護(hù)干部,抓早抓小的原則堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為,重點(diǎn)整治了對(duì)待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等衙門習(xí)氣,無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守等散漫行為,“吃拿卡要”、以權(quán)謀私、不作為、亂作為等違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),對(duì)發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不手軟,出現(xiàn)一件懲處一件,懲處一件警示一片。今年,德陽(yáng)市人社局對(duì)人力資源服務(wù)中心工作人員因未認(rèn)真落實(shí)一次性告知制度,造成辦事群眾多次往返奔波的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),在勒令當(dāng)事人作檢討、向辦事群眾道歉的同時(shí),還責(zé)成科室負(fù)責(zé)人和中心負(fù)責(zé)人向局黨組作出了書面檢查。


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